法律分析：企业职工花名册应包含：一、劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、出生年月、户籍地址及现住址、学历、毕业院校、政治面貌等；二、用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣。法律依...
一般来说，公司花名册会包括员工的个人信息和岗位信息两大板块的内容： （1）员工的个人信息：姓名、性别、身份证号、学历、出生日期、年龄、籍贯、户籍所在地、现住址、婚姻状况、联系电话等； （2）员工的岗位信息：工号...
职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。职工花名册的内容：一是劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址。二是用工形式，包括全日制用工、...
问题二：怎样根据劳动法做出企业花名册?具体点，谢谢。 您好！劳动合同法规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。企业可以依此结...
员工花名册是企业对于入职员工的一些职工信息所登记的一个表单，也是包括《劳动合同法》规定的企业必做的一项工作。每年劳动监察部门对企业进行核查时，所要求提供的一个表单，它由企业的人事行政等相关部门负责统计制作。它涵盖...
员工花名册应该报告的内容有：员工工号，姓名，性别，毕业时间，毕业院校，入职时间，转正时间，员工联系方式，员工家庭住址，员工身份信息，员工岗位名称，员工职务名称等信息。因为员工花名册记录部分有员工个人的敏感信息，单位...
一般来说，离职员工也会包含在员工花名册里面的。员工花名册可以做人事分析，一般有学历分析，部门离职率分析等，所以说员工的离职信息也是有必要存在员工花名册里面的。离职率也可以反映部门的管理问题，从而改善部门的管理。以...
一般直接利用Excel花名册的模板输入员工信息，马上就可以生成我们需要的花名册内容。2、员工岗位信息内容制作员工花名册的时候，同样也要填写好员工的岗位信息等。需要填写好员工的用工形式、用工起始日期，以及劳动合同的期限等等...
公司花名册的用途主要就是加强对员工信息管理，规范公司用工行为，对人员流动进行全面分析和统筹，并且方便人事部门进行离职员工率计算，帮助公司更好招聘新员工管理，现有员工信息非常精准。这就是公司花名册的主要作用和功能，...
员工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。那...