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上班黄金定律演讲稿演讲稿(精选7组)

时间:2023-01-15 22:45:22编辑:周老师

职场黄金法则 第一组

职场黄金法则

职场黄金法则,我们人与人的人际交往的准则是十分重要的,在职场的生活从不轻松,职场人脉也是一点点积攒起来的,在职场中要积极保持人际关系,在职场上,职场黄金法则是很重要的。

职场黄金法则1

1、每个人都必须有伟大的目标,如果他们想毁灭世界。

野心是成为主角的第一个条件。在工作场所,如果你没有目标,你就无法积极地向前攀登。最后,你只能成为一条龙并成为他人的牺牲品。所以无论你是摧毁世界还是成为第一富有的人,你都必须有野心并瞄准它。

2、不要被理想愚弄。理想是需要的,但不是别人的理想,而是你的理想。

谈到雄心壮志,有些人想到的是公司目标、企业文化和老板热情的演讲。忘了,老板的理想只是老板,而在工作场所,你是独立的。为了保持头脑清醒,你不可能轻易被愚弄。无论别人有什么理想,要牢牢记住自己的志向,这是人生的基础。

3、如果你真的没有雄心壮志,那就争取金钱。

每个人都有时间回到自己的领域。如果不是为了钱,谁会是官员?所以赚钱是人类最重要的追求。工作场所的危险情况是老板利用他的理想来吸引人们,并希望他们白手起家。但是如果你真的想没有钱工作,那你就是一文不值。既然你一文不值,那么生存的需要是什么?金钱是衡量你价值的唯一工具。如果你真的不想要任何东西,你就是在为钱而战。

4、办公室里只有两种人,主角和跑龙套。

在工作场所,如果你想放松,不想爬上去,你只能做一辈子的龙。成为一条龙的缺点是:先让你先去,没有信用,先裁员。目前的工作场所绝不是养懒人的地方。如果你想比其他人更好地生存,你只能成为主角,让其他人做龙。你不能踩到别人的肩膀,你只能做别人的'背。

5、你可能不聪明,但也可能不粗心。

在工作场所,你可能不聪明,但你不能粗心。不聪明的人最多只会笨手笨脚,做更糟糕的事情。在工作场所,这不是什么大罪。但无意中会在任何时候冒犯他人的利益,触犯这个工作场所的禁忌。那时,我不知道为什么我穿的是小鞋子。闭上你的嘴,当你可以谈论你的同事时,少说他们的话,当你能说出好的事情时,不要说坏话。

6、你说的每一句话,老板都会知道。所以想想说些什么,不该说什么。

别指望老板听不到你的私语。事实上,老板什么都知道。在工作场所也是一样的。只要你不跟自己说话,你就得担心和你说话的人会把信息泄露出去。经验告诉我们,对公司的每一条评论最终都会到达老板那里。所以当你和任何人交谈时,想想你应该说什么,不应该说什么。不要说你不该说的,只要你能闭嘴。

7、偶尔和老板沟通是必要的,但要成为目标。

请记住,长时间的谈话是一种手段,而不是真的让你说什么。偶尔,谈论无关的私人话语可以让老板觉得你很亲密。事实上,老板真的不会真正关注你。不要让眼睛撕裂,只要交出你的心脏。被背叛的人总是那个细心的人。

8、每当你愚蠢的时候,犯错总是最容易的事。

‘当有人要求你们站在对方面前,选择事物的方向时,无论你如何选择,都是错误的。然后假装愚蠢是最好的选择,当你没有选择的时候,这是犯错误的最简单的方法。不要担心假装愚蠢,即使每个人都看到你装傻,但他们还是帮不了你。真正的坏运气是,那些明确的声明,与这些龙作出牺牲,为什么不是你的时候。

9、把自己想象成最聪明的人,往往是最愚蠢的人。

在工作场所,总以为自己是最聪明的人,一定是一条龙的生命。真正聪明的主人是聪明但愚蠢的人。他聪明时应该聪明,时髦时不应该聪明。

必须有一个靠山,但比山更可靠,就是要有自己的价值。

因此,在工作场所,与老板保持良好关系是一项必要的任务。为自己找到一个好的支持是非常重要的。更重要的是让自己有价值,每个老板都必须拉你。

职场黄金法则2

1、办公室里只有两种人,主角和龙套。

职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。

3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。

当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。

4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。

每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明,但不可以不小心。

职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。

6、你说的每句话,老板都会知道。

所以要好好想想该说什么,不该说什么。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。

7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。

记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。

8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。

金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。

在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。

10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。

所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

办公室六大黄金定律 第二组

办公室六大黄金定律

办公室六大黄金定律,在办公室工作,我们有很多规矩需要去遵守,也有很多事情不能去做,想要在办公室长久的待下去,也需要掌握技巧,下面为大家分享办公室六大黄金定律,让你在办公室过得更好。

办公室六大黄金定律1

永远排在倒数第二位置上

知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级,赶紧实施紧急救助,逃将出来。如果你已经在外面,请谨慎不要再踏进去。

该闭嘴时就闭嘴

有时候,你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说,他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是,你知道这只是表面的现象,根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的唇。基本上,无论你说什么都将是错的,不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧,而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上,当裁判员挡“路”时,还会被凑呢。在这个多变的人际关系“化学世界”中,请等到酸碱完全中和,而酸碱值也回到正常时,再有所“动作”。

避免完成别人的句子

我们了解这样的冲动,你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是,假如你真的与他们的思路相契合,那么你就该知道,他们多喜欢听自己说话。从在沐浴时唱歌,到在你的答录机上留下一长串的讯息,再到在一个会议中,把同样一件事情用不同的方法讲5遍,人们似乎永远都不会厌倦自己。假如你够聪明,你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着,只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话,而且还了解别人的人,就算你压根儿就不是。避开麻烦、困难而不必要的工作,以及窘境,别像个喜好挑战的参赛者一样来过活。

发明一个容易解决的难题

你天生具有实现自我价值的冲动。但是,唉,你就是懒惰。因此,你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题,并且把它给解决,而不是在那寒冷残酷的世界中,寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上,或是无意间已经尝试过了的?也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上,再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助,但是要在他有机会回应之前,就把问题给“解决”了。以这种方式,你将会在投入最小努力的同时,也建立起善于应变、自觉、自发的名声。在巧妙地填上你所建立的“空格”后,你将被视为一个上进的特别人物。在人生这家连锁商店的经营中,你将会被视为成功的连锁商店业者。

别兴风作浪

除非你正在海滨,或是在一场球赛当中,否则,你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时,你可以冲浪;在球赛中,你可以加入啦啦队的行列;但是在办公室,你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外,但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

让别人认为有别的工作在等你

在上司与同事的眼中,不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职,或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性,将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会,这是再怎么努力工作也永远比不上的。自在的在上班的对谈当中,洒下你正在寻找工作的暗示:“John,你知道吗,直到几天前,我才了解我的价值。”当某个同事经过你的桌子时,至少要有一次,突然“砰”地把电话给挂掉。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人(可以是任何事物),你将会受到同事们前所未有的崇拜。

当你的这类努力刚巧在会议上达到最高境界时,如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会,我想,你不必感到特别惊讶。

办公室六大黄金定律2

办公室必有的品行

1、务实

不管你使用哪般兵器,不管你武功高低,你都要脚踏实地。一个踏踏实实做事的人值得别人信赖。你看江湖上那些大侠,哪一个不是稳重务实的人?而那些花拳绣腿、浮躁不安、飘忽不定的毛头小侠,哪一个不死在大侠的剑下?所以要扎扎实实把马步扎好、把手头的活儿干好,总有一天,那些主宰咱命运的人会发现咱的能力。你或许有些不服气——XXX不如我,凭什么干的活儿比我好、收入比我高?让我说,这样的话在心里想想也就罢了,千万别说出来,人家在那个岗位自然有其道理——要么有很好的业务能力,要么有很好的协调能力,要么有很好的人脉关系,咱应该先问问自己,“如果领导把我放到那个岗位,我确定能干得比人家出色吗?”

务实就是不好高骛远、不眼高手低,在哪个岗位就把哪个岗位的事情做好,不管在什么岗位、不管你喜欢不喜欢这个岗位,都应以“治大国”的心态,把这个岗位的事情做到极致,以此彰显你的职业精神和专业能力。

2、进取

一定要有一颗想做事、多做事、不怕做事而且能做成事的心。每个人职业生涯的坐标上,由助理、经理、中级经理、高级经理、副总经理、总经理以及更高的职位一路做起,这是每个人的职业梦想和职业追求,也就是坐标的纵轴。这不用遮遮掩掩,也不用躲躲闪闪,哪个士兵不想当元帅?哪个部长不想当总理?没有谁从入职的那天起,爹妈就嘱咐而且他自己也立志蹲在助理经理的位置上一动不动。不过你可要明白,纵轴的不短提升要依靠横轴的不断延伸。横轴是什么?就是在业务上的不断进取、做人上的不断成熟、专业能力的不断提高、职业修养的不断深厚。也就是说,你得不停地往前走,不停地拓展你的坐标横轴——横轴延伸了,纵轴自然有了提升的空间。

进取就是向上,就是在业务上、学习上、思想上不断往上走,就是多做事、多学习、多修养品行。职场上那些打着不动、拖着不走的人,别说提拔了,早晚都会被一脚踹开。

3、沟通

单位里,没有哪个岗位、哪个团队、哪个部门的工作是孤立的,要做好工作就必须有沟通能力。现在的工作分工很细,一个岗位只是业务流程上的`一个节点,你如果不具备沟通习惯,只知埋头做自己手头那点工作,那么你辛辛苦苦做了很多工作,很可能不符合上下游的要求甚至会与其他节点的工作背离。因此团队内部的沟通、部门之间的沟通都极其重要。沟通具有事半功倍的效能,会让工作变得容易。沟通不仅是个人的社交能力,也是单位的生产力。

沟通本质上讲是用业务能力、政策水平和个人魅力去说服别人,去争取别人的理解和支持。通俗地说,沟通能力就是你动员其他资源来支持自己更好地完成任务的能力,这既是利己的,又是利他的。

4、协作

协作精神被职场认定为考评一个员工的重要尺度。协同作战才能取得辉煌战果,单打独斗只是小打小闹,不会有大的出息。因而一个缺乏协作精神的人一定不会有光明前景。要成成就自己,必须有大局意识和全局视野,你的工作只是单位整体工作布局中很小很小的一个点,你不协同别人的工作,不仅会被认为没有配合意识,而且还会被认为对单位的忠诚度不高。

协作就是帮助别人,帮助别人就是帮助自己。因此,当别人在工作上需要你配合时,你要义无反顾并全力以赴。

5、思考

关于工作,多动脑、多思考、多钻研,努力把自己培养成本岗位、本业务的专家,打造自己的比较优势,进而铸就自己的竞争优势。假如你成了自己业务条线内的不二专家,再辅以良好的品质修养和职业修养,那么组织不提拔你都不好意思。

思考的意义在于,不是机械地完成工作,而是考虑如何更好地完成工作,不仅要做出成绩,还要做出深度和高度。假如你对单位的流程设计、机制改造和文化建设有真知灼见并有重大贡献,那你厉害了,恭喜你。

6、勤奋

职场上,那些早起的鸟总有很多很多机会,而那些懒散、拖沓的鸟总不受人待见。天道酬勤,勤奋的人总能给人好印象。假如你是领导,准备在两个人之间提拔一人,请问你提拔勤奋的还是懒散的?

勤奋就是多做事,不仅要把份内的事做好,份外的事也要多做。天下没有白白付出的汗水,即便当下的劳作没有成果,那积累的经验也会在未来某一个时点凸显。

成就心态演讲稿5篇 第三组

成就心态一个人想要成就一番事业!首先要敢于去梦想,也就是要给自己立志。下面我整理了成就心态演讲稿,供你参考。
成就心态演讲稿篇1
做一天和尚撞一天钟”的思想混日子;另一种是身在其位,不谋其政,反而怨天尤人,这个待遇高,那个岗位好,还有人说,当领导还不简单,要是我也有机会当部长,我并不比他们差,有的甚至想,我就可以当总经理,拿30万的年薪,多爽啊!其实,存在就是一种理由,任何一个在领导干部岗位上的人,应该说都是一步步凭自己本事闯出来的,同为操作工,他比别人精心,所以他当上了班长;同为班长,他比别人管理到位,所以他当上了副部长;同为副部长,他比别人有思想,所以他当上了部长,而这些并不是靠幻想或其它渠道所能得到的。所以,无论你处于什么样的岗位和环境,这些都不重要,关键是要有一颗进取之心,将远大目标与工作实践相结合,不脱离周围的现实环境,生活工作理想切合实际,脚踏实地,一步一个脚印,方能走出属于自己的一片美好天空!

第三,要保持人格的和-谐,为人要诚实

云南大学学生马加爵自幼性格孤僻,因为打牌与寝室同学发生争执,结果杀死了朝夕相处的4名同室室友,在刑前对话之前,他说没有理想是我人之中最大的失败,有信念的人才会快乐。我想,最根本的还是他的世界观、人生观太过狭隘,人格不够所以,保持人格的和-谐与健康是一个人成长、成才、成功的基础

第四,要关于从经验中学习,要学会发现生活

第五,要合理安排时间,做最有效率的事情

塑造阳光心态就是要有足够的自我安全感;了解自己,正确评价自己的能力;生活理想切合实际;不脱离周围的现实环境;能保持人格的完整和-谐;善于从经验中学习;能保持良好的人际关系;能适度发泄和控制情绪;在符合集体要求的前提下有限发挥个性和不违背社会规范的前提下恰当满足个人的基本需求。学会习惯于发现完美的生活,接受自己、别人、现实。学会欣赏每个瞬间,热爱生命,相信未来一定会更美好。宽容他人会获得祝福,背着太多的情感包袱的人没有能量应对今天,放下了情感包袱你会获得精神世界的成长。拥抱生命的所有时刻,利用它们使自己获得更多而不是更少。着眼于未来的活在当下,就会解放精神放下情感包袱,创造激-情、财富和权力。学习阳光心态塑造可建立积极的价值观、获得健康的人生和释放强劲的影响力。它有助于我们智力正常、能够控制自己的情绪并且心境良好、具有坚强的意志品质、人际关系正常、主动适应并改造环境、人格健全和统一以及心理发展符合年龄特征。

最后我要说的是,你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能改变容颜,但你可以展现笑容;你不能控制他人,但你可以把握自己;你不能改变环境,但你可以改变自己;你不能预知明天,但你可以利用今天;你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度。心中容不下他人,其实伤害的是自己;整天抱怨命运,不如实实在在地努力。创造好的生活需要好的心态,保持和-谐的人际关系需要好的心态,成就今后的未来需要好的心态,光辉的事业在等着我们,美好的前程在等着我们,就让我们从自己做起,从每一天每一刻的改变做起,为成就自己的美好未来,为打造和-谐的综合办,就让我们一道,彼此在阳光的心态之下,为着综合办的整体目标,风雨同舟,永不停息!

谢谢大家!
成就心态演讲稿篇2
英国著名文豪狄更斯曾经说过:“一个健全的心态比一百种智慧都更有力量”。这句不朽的名言告诉我们有什么样的心态就会有什么样的人生,那么一个人要想成就一番事业,首先就必须树立成就的心态。也就是说,先要立志。要敢于去梦想,这样才有实现的可能。首先是要激发起自己成功的欲望,在内心深处认定自己就是一个老板,既然认定自己就是一个老板,就要从言谈举止、学问见识、交际礼遇等方面来提升自己,完善自己,最后成就自己。

成功的起点在于相信自己,成功的终点在于坚持到底。一个人最大的敌人不是别人,而是自己,只有战胜了自己,才能向别人挑战。别人能成功的事,自己肯定能成功。一个人如果没有了自信,那就跟死了一样,只不过还有一个躯壳而已。

现在很多人,在传统行业中举步危艰,生活过的很难很难,但又不敢去选择别的行业去搏一翻,他觉得未知的东西也很难。

难,是难,进也难,退也难,既然两头都是难,为什么我们就不能迎难而进,去开创一番美好事业呢?

世上无难事,只怕有心人,无认做任何事情,面对任何挑战,就看你自己是不是一个有心人了?当一个看到希望而失去信心时,是极端痛苦的,极端悲哀的,所以一个人最大的资本就是希望,最大的破产就是绝望,面临二十一世纪,人类最大的陷阱是“满足现状”。

莫彷徨了,朋友们,只要我们能充满自信和勇气,敢于梦想,敢于给自己定位,敢于冲破阻挠,我们就一定会梦想成真,一定会成就一番前所未有的事业。
成就心态演讲稿篇3
一:成就心态一个人想要成就一番事业!首先要敢于去梦想,也就是要给自己立志。首先我们要为自己定个目标,然后再向做自己的目标去奋斗!每个人都渴望成功!但为什么成功的人那么少呢?因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难!成功的人他们坚持的走下来了!因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励;特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路!失败者呢?他们没有战胜一切的勇气!也许他们心中也有梦!但他们有太多的顾虑,一句话害怕!!也许是家人的压力还有一些客观的原因!那人怎么样才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己,相信自己有解决一切困难的办法。相信自己的眼光和判断,自信可以最大限度的挖掘自己的潜力!因为我们没人有很大一部分的能力都没有开发出来!假如我们能把自己的潜力挖掘出来,那是一种让自己都不能去想像的能力!而我们的潜力只有让自己在绝路的时候,才能最大的限度的发挥出来!其次我们还要勇气去付出行动!勇气是把自信表现在行动中的一种胆识!勇气就是敢想敢说敢做!因为我们不论多相信自己,怎么没去付出行动,那也是空想!有时我们的梦想明明是可以实现的,但是我们前怕狼后怕虎的!让我们尚失了勇气!让我们大胆的梦想,再把它说出来,再把它做到!有了勇气和自信还不够!我们还要对事业、对人生一种狂热的追求以及对生活的热爱!我们不要爱一行而干一行,要干一行而爱一行!因为世界上什么事物都是有感情的!只要我用心去对待“它”!它也会报以桃李!再加上不到黄河不死心的一种坚持!我相信都会完成自己的梦想!世界上干任何事都不可能是一帆风顺的!在我们遇到困难和坎坷的时候我们都应该拿出自己的自信、勇气和热忱都战胜一切!让我们没个人都把梦做得大一点!因为那样更能激发我们进取的动力!

二:积极心态人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。第一节积极心态PM成就心态演讲稿黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态,如果一个人的心态是积极的,乐观的面对人生,乐观的接受挑战和应付困难,那他就成功了一半。我们必须面对这样一个事实,在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多,成功卓越者活得充实、自在、潇洒,失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。为什么会这样.......回答人的补充

三:学习心态整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......

四:付出心态它是一种因果关系,也就是舍得的关系。舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动,老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧;学习时的一点点费用不愿交,上网费也让别人付,总而言之一句话,就是不愿意付出。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累,才有质的飞跃。因为我们今天做网络做电子商务实际上是一份我为人人、人人为我的事业,我们的成功是建立在下面会员成功的基础之上。因此我们应把眼光放长远一点,从加盟的第一天起,就要有舍得的心态、为人父母的心态,并层层复制下去直到成功!做为一个团队的领头人,我们首先的就应该有付出的心态。这种心态不是叫你付出金钱,而是要你付出你的时间和精力。我们可以看到一个成功健康的团队它肯定就有它的比较优秀的团队领导和核心骨干。而许多公司中我们也可以看到同一个公司有的团队发展非常好非常健康,而有的团队却发展缓慢消极得很。这就跟这个团队的管理有关。我们有很多团队的领头人发展了团队后就很少出现在课堂和组织学习,甚至连团队伙伴问问题都不耐烦。总是一句话是做自己的事情,可是他没有想到你对团队付出得越多你的回报就会越多,有付出才有回报,这是一句古训。虽然你的团队建立起来了,可是如果你不去付出,不去管理,不去带领他们学习,不去让他们充满激-情,那么你建立起来的团队有可能在一夜之间就消失大半。因为没有不行的团队,只有不健康,找不到成功方法的团队。那些流失快的,懒散的团队往往就是那些没有氛围的团队,没有氛围往往就是因为上属没有用心的去付出没有用心的去管理。所以要切记,团队不是永远不倒的,有优秀的管理者的团队才是不容易倒的。您要成为这个优秀的管理者第一点您就要拥有付出的心态。因为有了这个心态你才会努力的学习,才会去多的关心你团队的状况

才会知道怎样解决你团队的问题。记住,你的上属可以不优秀,但是你一定要优秀,因为不管怎样,你的团队就是从你开始,想要成功你就一定要付出。你一定要让从你开始的团队成为一个健康积极的团队,你才能早日成功。

五:自律心态你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人....

六:宽容心态大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们...我们呢...?

七:平常心态不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱...

八:感恩心态我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心~对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢。
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演讲题目不要应付了事 第四组

给你个范文吧
所谓责任,就是一个人分内的事情。责任的一个重要特点就是客观存在,不能依照个人的意愿而进行更改。责任是一种生存的法则,生存即意味着责任,无论对于人类还是对于动物,这都是一条不变的法则。每一个人都有自己的责任和使命,责任是一个人的立身之本。我们在生活和工作中常常发现,只有那些勇于承担责任的人才能够得到老板的赏识,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更多的荣誉。
责任感是指对自己责任的知觉,以及自觉担负责任的一种态度。责任感体现在三个阶段:
培养职业责任感的三个阶段
第一阶段:做事之前要想到后果
第二阶段:做事过程中尽量让事情向好的方向发展
第三阶段:事情做完之后出了问题敢于承担责任
每个人都应该对所担负的任务充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩。有责任感的人才会努力、认真地工作,对每份工作都会坚持到底,而不会中途放弃,会本着对工作、对客户负责的态度,圆满完成自己的任务。这样的员工才是有礼有节的好员工。
一、员工应该充满责任感。
1.责任是员工应尽的义务。
不管你是在做一线员工的工作,还是身担总经理的大任,在职场上取胜的黄金定律之一:要有责任心,凡事尽力而为。工作过程中还会碰到一些职责交叉或模糊的情况。面对这些工作,要用积极的心态去应对,勇挑重担,不要计较小事情,更不要推诿塞责。否则,一方面损害了自己的形象,一方面会影响以后的合作。
2.工作就意味着责任。
每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任。每一位员工要尽职尽责,忠于职守,本着干一行爱一行的态度,对自己的工作负起责任。一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工,只要你在工作中担起了你的责任,你就是老板最需要的员工。因为只有那些敢于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,在职场上,使命就代表着发展的机会,代表着更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人,首先失去的是社会对自己的基本的认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重。想成为一名优秀的员工,要像老板那样承担责任。
具备将承担责任作为一种职业习惯的员工都有以下特征
★为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力;★自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作;
★助人与合作;★赞同、支持和维护组织的目标。
二、员工如何培养自己责任感
1.明确自己的目标
培养工作责任感,就要明确自己的目标。
★目标之一:对自己负责。对自己负责不仅要对自己的行为负责,还要对自己的选择负责。
★目标之二:对他人负责。对他人负责就不能以任何名义伤害他人,要尊重要接纳他人,富有爱心。
★目标之三:对集体负责。主动关心爱护集体,珍视集体的荣誉,解决参加集体事务和各项活动履行应尽的义务,学会共享,主动为集体发展尽职。
2.每天多做一点点
尽职尽责完成自己工作的人,最多只能算是称职的员工,如果在自己的工作中再“多做一点点”,你就可以成为一名有礼有节的员工。
比如:
·打印的文章少一个错别字
·绘制的报表更准确一点
·设计的图案更精致一点
同时时刻提醒自己,是不是尽心尽力了,或许还可以多做一点点。
3.从小事做起,别让细节毁了你。
一个成功的员工往往把自己的优秀体现在一个个细节中,他们对细节的关注给顾客带来的是一种体贴入微的舒心感。而他的成功,也往往是从重视这一个个细节中获得的。微小的细节往往能成就大事业。在今天这个社会,几乎所有的年轻人都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴开始的,甚至是细小至微的地方。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。我们每个人所做的工作,都是由一件件小事构成,把每一件小事做好,才能体现出你的责任感。工作无小事,认真对待每一件事都算是大事,固守自己的本分和岗位,就是做出了最好的贡献。每一件事的每一个过程都成就了另一个过程,而只有把小事做好的人,才能铸造完美的细节,成就我们人生的大事。
4.历练心境,培养责任感。
员工在工作中,凡事勿急功近利;先要历练自己的心境,沉淀自己的情绪;从零做起,从小做起。养成良好的责任感,为一生的发展打下基础。当责任感成为员工的一种习惯,成为一种生活态度时,就会自然而然的担负起责任。
5.通过提高自我控制能力管理自己的时间、目标以及情绪。
对工作负责,首先要对自己负责,让上司放心,首先自己要放心,这就要求自己要学会自我管理。
★管理自己的时间
规划好自己的时间,一天当中,多长时间用在工作上,多长时间用在休息上,多长时间用在娱乐上,把自己的时间用到实处,因为时间不等人。要经常问自己:“我今天充分利用时间了吗?”
★管理自己的目标
一旦为自己制定了目标,就要坚定不移地去实现它。不要因为外界的影响而轻易放弃自己的目标。
★管理自己的承诺
承担责任不仅要对自己负责,更要对所做的承诺负责,在与他人交往中,负责任的最基本标志就是信守诺言。一但许诺,就不要为任何事情找借口。
小测试:你的责任心如何?
星期一早上,领导布置给你一项任务,要求你下班之前完成,完成任务需要收集大量信息,还要做分析,写长篇报告,时间非常紧迫。可是下午两点,领导又布置给你一项任务,制作几十页的演示文件,也是要求下班之前完成,对于你来说,同时完成两项任务是不可能的,你会怎么做?
A.明知完成不了,但是会全接下来。
B.告诉领导你完成不了。
C.告诉领导在5点之前你一个人肯定完成不了,与领导讨论哪项工作最重要,需要先完成,或者推荐一位合适人选和你一起完成。
答案:
选A:既不诚信也不负责任。
选B:诚实,但害怕困难。
选C:很诚实,也很负责,能够提出解决问题的方案。
改掉不负责任的职场习惯
责任感对一个人很重要,对公司对单位同样很重要。一个缺乏责任心的人是不可能获得上司欣赏和重用的。一般来说,培养责任心要先克服掉七种不良的职场习惯:
(一)办事拖拉——总完不成任务。
拖拉在职场上是一种很不好的习惯,他们经常会把昨天该完成的事情拖延到今天,遇到事情不会马上动手,而是喜欢为自己找借口,拖到下次再做,拖拉的习惯既影响了工作效率,又会造成个人精神上的重大负担。
1.办事拖拉一般出于四种心态
首先,拖拉的人往往对自己的工作过于自信。
他们总会说:“着什么急,这个工作很简单,一下就可以完成了。”至于这期间会不会发生变故,他们统统不考虑。
其次,完成工作后缺乏愉悦感。
拥有这种心态的员工,一般都厌倦工作、失去了激情、任务难度大、人际关系紧张等,他们在接手工作时就已经把脑袋扭向了一边,对工作缺乏热情。
再次,对可能获得的奖励和犒劳的期望值低。
通常情况下,工资都是固定的,也是可以预测的,因此,很多人在适应了日常工作之后,就容易产生“早做晚做,薪水都一样”的想法,也会导致拖拉。
最后,克服走神的能力不同。
那些克服能力差的容易养成拖拉的习惯。
2.如何避免拖拉
★做短期计划是最有效的办法。
办事拖拉的人可以把未来要完成的工作分成几个阶段,然后分摊到每天。一上班就把当天要做的工作全都列出来,这样既能让你心中有数,又能强迫着你在分神时回归工作。
★要加强时间管理的学习。
一般来说心理比较成熟的人会把事情分为三种情况:很紧急,很重要;很紧急,不重要;不紧急,很重要。根据时间和事件的紧急程度和重要程度来安排自己的工作和生活,就会改变做事拖拉的现象。
★把握最佳时间。
对于克服分神能力不强的人,将最难做的放到每天工作的首位,因为下午处理往往更难集中注意力。
(二)投机取巧——总想找捷径。
投机取巧能让人们获得一时的便利,因此,在工作和生活中,很多人都养成了投机取巧的坏习惯。投机取巧只能暂时解决眼前问题,从长远来看,是有百害而无一利的。
很多聪明的人看上去可以成为非凡人物,却始终都没有成功,很重要的原因就是他们养成了投机取巧的习惯,一旦养成投机取巧的习惯,一个人的品格就会大打折扣。做事不能善始善终的人,其心灵亦缺乏相同的特质。他因为不会培养自己的个性,意志无法坚定,因此无法实现自己的任何追求。这种人希望达到辉煌的巅峰,却不愿意经过艰难的道路,渴望取得胜利,却不愿意作出牺牲。不愿意付出努力就想成功,这种人往往是不能成功的,要想成功,就必须踏踏实实的工作,一步一个脚印的前进。
投机取巧的员工,不仅是工作态度问题,还是个人品质上的缺失,要成为一名有气节操守的员工,得到上司的认可,就必须避免投机取巧的不良心态。
要避免投机取巧的心态,不妨在工作中问自己几个问题。
★我是否正走在一条正确的道路上?
★我是否仔细地研究过了自己工作的每个细节?
★为了扩大自己的知识面,为公司创造更多的价值,我认真阅读过有关的专业书籍吗?
★我所做的每一件事都尽心尽力了吗?
(三)浅尝辄止——以最低标准要求自己。
在现代竞争激烈的社会,没有核心竞争产品的公司很容易倒闭,同样,没有能力的员工也很容易被淘汰。要适应这种社会,就要有自己的专长,要有自己精通的一面。你的工资和你的能力永远是成正比的,如果你对待工作浅尝辄止,以最低的标准来要求自己,那么你的工资也会降低到最低。
案例:
有一位大学毕业生,一直忙于找工作,终于找到了一份编辑工作,可觉得自己的文字功底不够强,于是辞职了,然后他又找了份营销工作,做得还不错的时候,他觉得太累了,也辞职了。没过多久,他又找了份助理工作,觉得太清闲了,学不到东西,也同样选择了辞职。
五六年过后,他还是辗转在找工作的路途中,没有在一家单位里稳住脚跟。他将几年的时间花在了选择工作上,而不是花时间精通某一职业。最后落得没有一技之长,毕业几年后都拿不到高工资。作为职场上的人,无论从事什么职业,都应该精通它,这是成功的秘密武器。现在从事大多数职业,最需要的就是“精通”二字,掌握自己职业领域的所有问题,做到比他人更精通,你就更有优势,更容易成功。
如何改掉浅尝辄止的坏习惯?
★反问法:自己的优势在哪?自己的工作方向在哪?自己的目标是什么?
★自我激励:贵在坚持,永不言弃。
★始终保持对工作的热情,心中怀有信念。
(四)工作马虎——不能精益求精。
在工作上惹来的麻烦,往往源于我们对那些不起眼的小事的忽视。通常,轻视了细节,就很容易导致我们的工作漏洞百出,每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,因此不要对工作中的小事敷衍。
很多员工存在这样的现象,对待工作不求精益求精,只求差不多。从表面上看,他们确实很努力、很敬业,但是做出的工作总是不让人满意,给人失望感,因为这些人养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯,对待工作漠不关心,不能一丝不苟的把事情做好。他们认为有些事情微不足道,所以采取了轻率、马虎的态度,但是积少成多、积小成大,一些不值一提的小事就会影响他们在别人心目中的形象。
如果你的工作成果总是与目标有一点点差距,而这个差距只要你再付出一点点精力和努力就能达到,而你却没有做到。长此以往,你的上司就会对你失望,对你不信任不放心,甚至怀有戒备之心。一名深受老板喜欢的员工,无论做什么事情,都力求尽善尽美的结果,因为这样不仅能提高工作效率和工作质量,而且能够树立起一种高尚的人格。
在工作中如何避免马虎轻率呢?
★摆正心态,为自己而工作
★工作过程中,时刻提醒自己要细心
★完成工作后立即检查
(五)虎头蛇尾——不能坚持到底。
虎头蛇尾的人,做起事来只有一个很好的开始,却没有一个令人满意的结尾,给人留下一种有始无终、只注重开头不管结尾的印象。
在工作中经常会出现这种现象,比如:许多单位年初列出一系列计划目标,并且将之细分到每一个部门,每一个单位甚至每个人,所做的事情都很明确了,但是到了年底,这些目标、计划、任务完成得如何?要么统统没有下文了,要么就是半途而废,甚至根本就没有动手做。做工作半途而废,损失的不仅仅是工作没有完成的结果,更重要的是它有可能给你带来心理上的挫折感。
开始做一份工作,需要的是决心与热情;而完成一份工作,需要的则是恒心与毅力。许多人之所以无法取得成功,不是因为他们能力不够、热情不足,而是缺乏一种坚持不懈的精神。
在工作中,每个人只有坚持把事情做到位、做完整、善始善终,才能得到老板的赏识,才能在激烈的竞争中立于不败之地。如果我们总是一味地抱着“下一份工作会更好”的想法,工作起来虎头蛇尾,那么就会永远处于寻找“下一份工作”的过程中,而无法体验成功的喜悦。
工作中如何避免虎头蛇尾?
★自我分析:找出自己的优势,恢复自信
★自我激励:这是决定我人生的重大任务
★自我暗示:时刻告诫自己决不半途而废
★自我竞赛:相信“今天总比昨天好”
(六)眼高手低——看起来容易做起来难。
不切实际、眼高手低是职场大忌。很多人,特别是职场新人,他们一进公司,就非常“眼高”,急于表现自己的才能,会提出一些激情冲天,大而无当、不切实际的计划。结果证明往往非常“手低”,以失败告终。年轻人应该拥有远大的理想,只是在工作中要脚踏实地,不断提高自己的实力,不断调整自己的方向,一步步的达到自己的目标。
职场员工应该从最简单的事情做起,多看、多问、多做,把一部分热情变成持久的耐心,把“眼高手低”改造成“眼高手高”!
★培养做小事的心态,把小事做漂亮、做精致的心态。
★进行小事的实操。世界上再难的事情,再宏大的工程,也都可以分解成细小的具体事情,要想做成大事情,就必须把分解后的每一件小事情做好,急于求成永远不会成功,不能做小事的人也不可能做成大事。
★在完成小事的过程中,不断修正和重新界定原先的判断标准,总结经验教训,提高自身能力,为做大事做好铺垫。一旦员工养成了把小事做好的习惯,并对它及时地进行总结,那么他们便有了做成大事的基本要素,一旦时机成熟,便可成就大事。
(七)应付了事——差不多就行。
每个企业都可能存在这样的员工:他们每天按时打卡,准时出现在办公室,却没有及时完成工作;每天早出晚归、忙忙碌碌,却不愿尽职尽责。对他们来说,工作只是一种应付:上班要应付、加班要应付、上司分派的工作要应付,顺理成章地,工作检查更要应付,甚至就连睡觉时也要忙着应付——想着怎样应付明天的工作。
在很多公司中,令老板最头疼的就是员工对布置的工作,不积极努力地去做,按质按量地去完成,而只做一些表面文章。这些员工不重视日常事务,基础工作不踏实、不完善,审核前实行突击战略,只做表面文章,应付了事。应付了事,是员工缺乏责任心的一种表现,它实际上是工作中的失职,不专心工作,对公司、对自己都是一个迫害。优秀员工在工作中就要避免应付了事的心态
★认清工作对自己的重要性
★多和身边的优秀员工相比,自己的差距在哪?
★自我反省:想想自己的人生价值。

职场升职加薪的6个黄金定律 第五组

职场升职加薪的6个黄金定律

职场升职加薪的6个黄金定律,职场的道路从来不是一帆风顺的,无论何时都要学会尊重他人,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,在职场上不能骄傲自满,我这就带你了解职场升职加薪的6个黄金定律。

职场升职加薪的6个黄金定律1

一、永远排在倒数二的位置上

知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级,赶紧实施紧急救助,逃将出来。如果你已经在外面,请谨慎不要再踏进去。

二、该闭嘴时就闭嘴

有时候,你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说,他们似乎是在争论有关工作上的小事。但是,你知道这只是表面的现象,根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的唇。基本上,无论你说什么都将是错的,不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧,而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。事实上,当裁判员挡“路”时,还会被凑呢。在这个多变的.人际关系“化学世界”中,请等到酸碱完全中和,而酸碱值也回到正常时,再有所“动作”。

三、避免完成别人的句子

我们了解这样的冲动,你想要向别人展示你是如何的与他们的思路契合。但是,假如你真的与他们的思路相契合,那么你就该知道,他们多喜欢听自己说话。从在沐浴时唱歌,到在你的答录机上留下一长串的讯息,再到在一个会议中,把同样一件事情用不同的方法讲5遍,人们似乎永远都不会厌倦自己。假如你够聪明,你就该让他们一偿“夙愿”。假如你需要让别人知道你仍然醒着,只要不时简单地发出“嗯”或“对”就可以了。你将会被称赞是个不只会听人说话,而且还了解别人的人,就算你压根儿就不是。避开麻烦、困难而不必要的工作,以及窘境,别像个喜好挑战的参赛者一样来过活。

四、发明一个容易解决的问题

你天生具有实现自我价值的冲动。但是,唉,你就是懒惰。因此,你最好的赌注是去发明一个容易解决的难题,并且把它给解决,而不是在那寒冷残酷的世界中,寻找一个真正而且难以驾驭的难题。什么事是你恰巧碰上,或是无意间已经尝试过了的?也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上,再做点小变动;或者只是为特定市场找到现成的普查资料。先请求你的老板提供协助,但是要在他有机会回应之前,就把问题给“解决”了。以这种方式,你将会在投入最小努力的同时,也建立起善于应变、自觉、自发的名声。在巧妙地填上你所建立的“空格”后,你将被视为一个上进的特别人物。在人生这家连锁商店的经营中,你将会被视为成功的连锁商店业者。

五、别兴风作浪

除非你正在海滨,或是在一场球赛当中,否则,你千万要把“兴风作浪”给忘了。在海滨时,你可以冲浪;在球赛中,你可以加入啦啦队的行列;但是在办公室,你将会被淹没在其中。虽然总是会有意外,但是并不需要冒着被呛水的危险去“游泳”。

六、让别人认为有别的工作在等你

在上司与同事的眼中,不会有比自愿离职更有身价的表现了。那就为什么是你必须要总是看起来像要离职,或者是至少正在考虑的样子。你成为前任雇员的可能性,将提供给你更多的加薪、晋升以及受尊重的机会,这是再怎么努力工作也永远比不上的。自在的在上班的对谈当中,洒下你正在寻找工作的暗示:“John,你知道吗,直到几天前,我才了解我的价值。”当某个同事经过你的桌子时,至少要有一次,突然“砰”地把电话给挂掉。身为某个似乎要往更大更好事物移动的人(可以是任何事物),你将会受到同事们前所未有的崇拜。

职场升职加薪的6个黄金定律2

职场升职必知的5大技巧

一、学会直面上司

如果你想要升职,那最重要的一点就是你要学会,寻找接近上司机会。

主动抓住与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,轻松面对,便会渐入佳境。在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多,要注意的是接近上司,也要注意适当的场合和适当的机会,否则会弄巧成拙。

二、学会主动推销自己

机会永远都是靠自己去争取的,公司里通常有这三类人。一类,只肯做不愿说;二类,不肯做只会说;三类,既肯做又能说。请记住,老板不会放下身段,来殷殷垂询你的精辟见解,或者光辉业绩呢?该“秀”的时候一定不要客气,而且要“秀”得精彩。但切忌过分推销,否则会让人很讨厌。

三、积极脱颖而出

没有哪家公司里的员工都是MBA、名校毕业生一大把,要成为真正出类拔萃的一个,不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出,当然得另辟蹊径展示你的与众不同。

四、形象职业化

正所谓,人靠衣装,千万不要忽视“衣貌识人”的力量,这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式,在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表,又如何吸引别人探究你的能力呢?老板不会把重要的工作交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理。

五、建立人脉通道

在公司中,人脉关系都是各人累积。那么多员工下属,个个都能干,老板为什么一定要给你机会?好好整理一下你的人脉资源,不一定只有公司里位高权重的人才说得上话,部门经理,总经理助理,都有可能成为你晋升的阶梯。

黄金定律的,能带来很好的回报 第六组

01、生命从来不是公平的,得到多少,便要靠那个多少做到最好,努力的生活下去。


02、烦恼多是因为自己想要得到的东西太多,智慧就像一条河流,活生生的,流动着的,而知识就像一个干枯的河床,河水把河道冲刷成某种形状,留下了自己的痕迹。但是当我们能够看到整个河床的全貌时,那个河流早已经不在那里了。



03、寒冬,不是因为太阳闭眼,而因为地球侧身;痛苦,是你太在乎前面的阴影,而欠给阳光一个转身。


04、人是不应该恐惧死亡,他应恐惧的是从来未曾真正地活过。心累了,就用沉默代替一切。我,不会问,不会提,难过了,心痛了就一个人不停的走,用沉默代替一切。我,不会哭,不会笑,累了我就会消失一下。我知道,每条路都好难走。我知道,我的那条路就注定了要坎坷。



05、不要让那个喜欢你的人,撕心裂肺地为你哭那么一次。因为,你能把他伤害到那个样子的机会只有一次。那一次以后,你就从不可或缺的人,变成可有可无的人了。即使他还爱你,可是总有一些东西真的改变了。


06、微笑不用付出任何代价,却能带来很好的回报。微笑不仅使自己心情愉快,而且能使他人感到舒服。



07、消除紧张最好的办法是和紧张一起,消除恐惧最好的办法是与恐惧为伴,不是你做不到,而是你没面对的勇气。大多时候,一个困境的形成是由于你不敢,而不是你不能。人永远为自我设定的心理局限所累。


08、遇到熟人时应主动打招呼,不要等别人来招呼你。"善待别人,别人才会善待你",这是一条黄金定律。



09、人生忽如寄,一转眼就已挥霍了最后的青春。现实一点一点消磨我们的棱角,侵蚀我们的梦想,在失落,遗憾,不甘,愤懑的时候,想到还有你们,即使有些东西已经再也找不回来,我的掌心始终握着最珍贵的宝藏,给我力量。谢谢上天,让我们在最美的年华彼此遇见。


10、不应在背后议论他人,多嘴多舌只会降低自己的威性,而无损于你想诋毁的人。

关于赚钱励志的句子:钱财能带来自由



1、我所想要的并不是金钱。我觉得赚钱并看着它慢慢增多是一件很有趣的事情。

2、时空资本是用时间和空间上来赚钱,提升自己。创业在他乡,换个空间人就变了!

3、今天不为学习买单,未来就为贫穷买单。

4、选股只有一个原则,能不能赚钱,容易不容易赚钱。有主力的股票好赚钱,背靠大树好乘凉。

5、成功要学,健康要学,创业要学,所有让人积极向上的习惯都要学习。

6、今天起,强迫自己天天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的机会。

7、赚钱不是目标,而是一种结果。

8、赚钱时,心是激动的,手是颤抖的,眼是雪亮的,嘴是乐呵的。花钱时,心是紧绷的,手是僵硬的,眼是迷离的,嘴是木讷的。俗话说:钱是身外之物。祝你赚钱时赚的实惠,花钱时花的开心。

9、赚钱对他来说是最重要的,他对孩子根本不闻不问。

10、日赚月赚年年赚,再赚也是赚不完;花钱不用天天天,眼睛一眨就花完。恭祝财源滚滚来,钱钱永远别花完。

11、许多人为了赚钱而搞坏身体,真可谓剖腹藏珠,本末倒置啊!

12、这年代,学历要高,经验要多,口才要好,赚钱又怎是一个难字了得,这时代,油价涨了,菜价涨了,房价更是涨了,花钱又怎是一个流水快哉!哀呼哉,惟愿朋友习得一身绝技,走遍四海都不怕,更能赚得金钵满盘!

13、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

14、最愉快的赚钱方式:抢领导的情人,偷大款的二奶,骗名人的小蜜。最开心的花钱方式:购物有人买单,消费有人包管,生活全靠捐款。祝你赚钱开心,花钱愉快。

15、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

16、大家都说弄电脑赚钱,世界首富一直好像是个弄电脑的,但是入了这一行,你就会发现挖煤不比它差。

17、不过,其他几个因素让投资者对这家颇有潜力的赚钱机器另眼相看。

18、光会赚钱会算计,即使有了钱也留不住。

19、志不立,天下无可成之事。赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。自古成功在尝试。

20、赚钱并不庸俗,不好好花钱才庸俗。

21、赚钱有时候不一定是能力,赚钱有时候跟运气有关,但持续赚钱跟能力有关。

22、他认为股市只要低价买进高价卖出就能赚钱,并对此一直自信不疑,但是去年他让股市忽悠了。

23、在抱怨自己赚钱少之前,先努力,学着让自己值钱。

24、成功者把钱花在未来会帮他赚钱的地方,投资脑袋。

25、接近了还有什么味道?早上起来,再俊俏的男女还不都是那样子,都得赚钱养家,经受压力,生老病死。

26、原来很长一段时间赚钱叫扒分,现在叫拉米、因为觉得拉比扒狠。

27、花钱容易赚钱难。愿你有棵摇钱树,啥时你都花不完;愿你魔术会变钱,再也不喊赚钱难。祝你财源滚滚、财运亨通。

28、毫无辛苦地赚钱的人不胜枚举,但是,毫无辛苦地挥霍的人则绝无仅有。

29、千万不要抄底,也千万不要猜顶,没有人知道底或者顶到底在哪里。但是,趋势是可以判断的,把握趋势,赚钱就成为很简单的事。

30、即使把我的衣服脱光,再放到杳无人烟的沙漠中,只要有一个商队经过,我又会成为百万富翁。

31、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

32、珍惜你的父母:和你在一起的时候,总是千万次嘱咐要多穿件衣服,要注意安全,你觉得很烦人,却也觉得很温暖。没钱的时候,他总会说些赚钱不易之类的话来训你,边教训,边塞钱给你,这个人,叫做父母。收藏转发这条心语,时常拿出来看看,铭记在心。

33、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

34、赚钱不是人生最重要的事,最重要的是如何做人,做个正人君子为社会效劳。

35、活鱼会逆流而上,死鱼才会随波逐流!

36、最优秀的模式往往是最简单的东西。

37、有钱的人更有钱,这往往是一种必然。

38、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

39、我是一个商人,我不应该考虑穷人。如果考虑穷人,我作为一个企业的管理者就是错误的。因为投资者是让我拿这个钱去赚钱,而不是去救济穷人。

40、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

41、不要认为每个女子都爱钱如命。你赚钱很辛苦,但这个世界上能养活自己的女人比比皆是。

42、我认为,真正能赚钱的好项目,应该由我们全体老百姓来做。

43、上面全面支持兵工厂,把它变成一个大的产业,这正是我们赚钱的好时候。

44、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

45、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

46、我上大学是为了得到真正好的教育,为了在企业中飞黄腾达,为了有一天统治世界、赚钱并且获得一个妻子。

47、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

48、决不要花没有到手的钱。如果可以花别人的钱来为自己赚钱,我就绝对不从自己的口袋里掏一个钱儿。

49、我完全投入这一工作,但这确实是非常痛苦的经历。一方面,无论什么时候我在市场中如果作出了错误决策,我得忍受非常巨大的精神折磨。另一方面,我确实不愿意为了成功而把赚钱作为必需的手段。为了找出支配我进行金融决策的规则,我否认我已经成功。

50、行为懒惰穷代,思维懒惰穷三代!

51、书呆子是读死书,死读书,读书死。工呆子是做死工,死做工,做工死。钱呆子是赚死钱,死赚钱,赚钱死。

52、职业与非职业只是赚钱途径的区分,专业和非专业则从技巧手法等来判别。

53、他和心里的这位顾问翻来覆去辩论了几个钟头,对这样一件十拿九稳能赚钱的事,他并不急于立即采取行动。

54、挣钱、赚钱只有一个目的,就是花!省钱,还是为了花,要不省着干什么?晚花,不如拿出来早花!

55、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。

56、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

57、既会花钱,又会赚钱的人,是最幸福的人,因为他享受两种快乐。

58、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

59、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

60、一个人除了赚钱满足自己的成就感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很不值得的。

61、挣钱花钱一字之差,意思不同天地之间。挣钱四处奔波讨生计,花钱五湖四海逍遥行。挣钱苦后花钱乐,祝你苦尽甘来,挣钱无数,花钱逍遥,前(钱)程似锦。

62、选择高速增长的公司,分享企业赚钱的乐趣。

63、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

64、赚钱了,发财了,乐屁了,爽歪了,吃喝玩乐全靠谱了;花钱了,快活了,兴奋了,爽呆了,衣食住行都有戏了。祝你:赚钱赚到要啥有啥,花钱花到想啥买啥!

65、经营好的企业赚钱,管理好的企业健康,文化好的企业快乐!

66、祝福送来了,财源送给你。上联:挣钱者天不负勤勤恳恳财源滚滚送上门;下联:花钱者合家乐开开心心福气滔滔传到家;横批:能挣能花。

67、散户就像韭菜,今天割了明天还长,所以主力才赚钱。

68、赚钱是一项技术,花钱是一门学问,赚得多,花得巧,不再是月光光,愿你财源滚滚,好运连连,工作顺利。

69、我之所以成功,是因为我把90%的金钱投资于脖子以上,你想赚大钱,看你脑子有没有长久赚钱的能力。

70、赚钱之道,下算体力赚钱,中算知识赚钱,上算钱生钱。

71、钱就像手中沙,握得越紧就越少;钱就像云中月,越想看清就越朦;钱就像人生友,联系虽少情却深。挣钱的生活不易,发个信息问候下,祝健康幸福!

72、一个人要有伟大的成就,必须天天有些小成就。穷人和富人不仅仅是金钱上的差别。想要富人成功的秘诀就是:没钱时,不管是多么的困难,也不要动用投资和储蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清帐单。

73、放下吧,成就感没了,放不下,成就没了。

74、小时候,天天渴望一觉醒来变成超人拯救地球;长大以后,才知道这样的事情下辈子也不会发生;一觉醒来,踏实上班,好好赚钱。做好自己,把握现在才是王道!

75、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

76、钱是坏蛋,拼死才能赚;钱是碗饭,不吃不能干;钱是冰面,花(滑)了在赚(站)。祝帅哥们个个都有钱,和谁都有缘。祝美女们个个会花钱,对象随你选!

77、我们贫穷,我们无钱,不应该感到高兴;向富裕多赚钱才是初衷。

78、建立一套属于自己的赚钱系统句子大全/,让市场说话,比任何的理论都靠谱。

79、千万不可以为了爱情,放弃事业,很简单,选择爱情,一旦爱情没有了,你就什么都没有了,选择事业,即使爱情没有了,可是你还有本事赚钱养活自己,还有属于自己的生活。

80、宁可错过一次赚钱的机会,也不买任何风险大于报酬的个股!不赌!

81、辛苦赚钱时,没奈何变蜈蚣生出数百只手。可劲花钱时,不得已学狗熊时常来个冬眠。赚钱要努力,花钱需节制。愿你多保重,别做钱奴隶。

82、今年公司形势好,各大基地效益高,制药能源铝产业,赚钱。

83、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

84、钱财能带来自由,人们所拥有最伟大的事物,就是自由。

85、寄一份问候给你,消去赚钱的疲劳,送一份问候给你,送你赚钱的门道,带上一份提醒给你,愿你合理理财,外加一份关心给你,愿你适当省钱,花钱有门道,多注意诀窍,愿你轻松理财来发财,合理用钱来生钱。

86、时间已过十五号,发钱日子要来到,工资来后数钞票,三天不过只嫌少,愿你花钱别花哨,月月余点不能少。祝愿钱途光芒。

87、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

能带给你带来坚持的能量和勇气的励志说说




没有积累,再粗壮的参天大树也是外强中干;没有积累,再强壮的雄鹰也蜕变不成天之骄子;没有积累,再灵活的大脑也会成为一团浆糊。所以,让我们追逐真理,永不停息

生命,是一场漫长的棋局。这盘棋没有猎猎西风,没有四起狼烟,只有在取舍和进退中抉择。只有像棋中的小卒那样,勇往直前,毫不退缩沿着沟沟坎坎的人生之路,艰难而执着的求索,前进,才会谱写人生最壮丽的强者之歌。

如有人所说,曾经的梦,包括那些打拼,那些自我荣耀,那些无所畏忌都改变不了世界。但是亲爱的,在这个世界上,若从未有过这些,生命也不过是一具躯壳。而梦想的真正意义,就是在迷茫困惑之时,能带给你坚持的能量和勇气。

鹰击长空的壮阔令我们羡慕不已;大厦高耸的巍峨让我们感叹不已;成功者的光环让我们惊羡不已。我们在感叹这些时,是否想到鹰的一次又一次苦练,是否想到大厦的坚强柱石,是否想到成功者背后的脚踏实地的奋斗?朋友,振翅飞翔需要脚踏实地。

一天当中,我们起码应该挤出十分钟的宁静,让自己有喘一口气的闲暇,有一个可以让阳光照进来的间隙。长期处在动荡、嘈杂的生活中,会迷失方向、烦乱而浮躁。

我曾经因为没有鞋子而感到沮丧,直到有一天我看到一个没有脚的人才发觉自己是多么的幸福,我至少还有脚。

做个世界文明人:洁身自好,树立正确的人生观,远离黄赌毒,多读书,看好书,不断提高自己的文化修养,努力提高自身形象,尊老爱幼,构建和谐家庭。

理想如明星,在黑暗混沌中指明前进的方向;理想如蜜糖,在忧伤失意时带来丝缕的甜蜜;理想如帆船,在精疲力竭时载你驶向梦的彼岸。人因为理想,得以直立行走;蛹因为理想,得以破茧成蝶;水因为理想,得以滴水石穿。从古至今,成大事者无不是有理想着,因为理想,支撑着他们朝人生的顶峰一步步的迈进,因为对理想的坚持不懈,他们终究是成功的,终究是辉煌的!

怀揣理想,驾驶理想之车,向人生高峰攀登,在高峰之上是会当凌绝顶,一览众山小的豪情。有理想者,成大事也!

为自己选择的跑道去冲刺,即使很漫长,即使有阻碍,即使会跌倒;但是,坚定的信念会一直陪伴着我欢笑的、努力地、飞快地奔跑。即使非常非常的辛苦,只要有坚持下去的勇气,再大的山、再阔的海都可以跨越,努力的奔跑,天空的那一边就不再遥远!

我的拼搏,战胜了烦恼,战胜了一切,让那似乎是最后一丝艳绿,同样放出等同于盛夏的光彩。少年不知烦滋味,可在这山重水复的转弯处时,有谁要是放松下来,等待你的便是沼泽千里,棘丛万丈。反之,若要是拼搏和毅力,等待你的便是柳暗花明,青山绿水了。莫非你还真要让烦恼化作青烟一缕,缠绕你的灵魂,让你烦闷,让你苦恼吗?

做人不能太较真,不能自己跟自己过不去。毕竟人的一生中,期望与现实常常会发生冲突。我们期望的,未必能够获得,我们能获得的,却未必是所期望的。然而这就是生活。生活本身不可能事事遂人所愿,人生也不是理想的化身,虽然我们也辛勤耕耘,但总有一些东西我们一生都不可能得到。

经受了许许多多的磨砺之后,才渐渐明了,世间有太多太多的事,是不以人的意志为转移的,并不是自己想怎么样,就会怎么样的,而是朝着既定的目标依然前行!每个人都急着讲话,每个人都没把话讲完。快速而进步的通讯科技,仍然无法照顾到我们内心那个巨大而荒凉的孤独感。

人生万千,世事无常。时间就是答案,它证明了一切,也忘记了一切。即便无人喝彩,也要守住自己的人生。每一次失败,都是成功的伏笔;每一次考验,都有一份收获;每一次泪水,都有一次醒悟;每一次磨难,都有生命的财富。每一次伤痛,都是成长的支柱。

伤了,咬紧牙关,痛了,自己忍着,遇事,自己扛着,人生,需要如此。面对生活种种不幸,不悲,不哀,就像面对花落草衰,自然而坦然,明天还得继续。

青春的时光我们留不住,但我们可以保持青春的心态。谁说青春只能回忆,乐天面对生活、追逐梦想目标,用青春的心为人生着彩,让青春的心态存于心间,用力于脚下。

必须不断的提醒自己:放下你的浮躁,静下心来阅读。放下你的担忧,勇敢走自己的路。放下你的贪婪,有失必有得。放下你的自卑,相信你自己。放下你的虚荣,别自以为是。放下你容易被诱惑的眼睛,听从自己的内心。放下你的自私,学会懂得感恩。放下你的懒惰,该好好努力了。

青春的步伐,我们慷慨激昂,不服输的个性,若骑士,总想征服下一座城池。当经历,在风云变幻中,一点点细磨后,慢慢领悟,生命的蓝图,不是横冲直撞,更需一颗沉着冷静的心,处理直击风雨。

世界上没有过不去的桥,淌不过的河,只有过不去的心。痛快绝望的时候,也是孕育希望的时候。严冬酷寒过去,春暖花会开,枯枝也会发新芽,何愁没有艳阳天?

春天来了,风更轻,云更淡,情更真,意更切,人更美。春风吹化了所有的禁锢,搅动了内心柔柔的爱恋,梦,也插上了翱翔的翅膀,开始了拼搏。这一季,在春暖花开的季节,扬帆起航,追求梦的发光。

一些明明我知道会有的痛,依旧会去尝试;一些明明我知道会有的心酸,仍然会去体会。在我们年轻的时候,就要勇敢地尝试人生不同的可能性。这样,我们才能够在未来的人生旅途中,走出属于我们的路。

春花败了,还有秋花,秋花败了,还有冰花!哪个季节都不缺乏美,只缺发现美欣赏美的眼光。月儿不圆,又不是针对我一个,况且还有中秋可以等。为自己祈祷,祈祷属于自己的花季,自己的美丽。

优昙婆罗花——能带来瑞祥之福的佛家宝花



能带来瑞祥之福的佛家宝花:优昙婆罗花

优昙婆罗花,是传说中的仙界极品之花,因其花青白无俗艳被尊为佛家花。传说中优昙婆罗花3000年才开一回,一般在夜里盛开,并且可以在无土无水的环境下保持盛开,芳香极美,翌晨即萎,如同昙花一现,有瑞祥、福祉之气。

优昙婆罗,是佛家的宝花,优昙婆罗花是很小的,花色为淡白色,花香迷人,能带给人清静的气氛,如果你的庭院中栽种有优昙婆罗树,则能起到让你心静的作用,而据说拘那含佛在悟道的时候,他身后那棵用来遮阳避雨的树种就是优昙婆罗树。优昙,它是传说中的仙界极品之花,因优昙婆罗花青白无俗艳而被佛家尊称为佛家花,西方极乐佛国中善见城之优昙,与备受推崇的阿修罗城的莲、持国天城中的水仙和爱染明王城中的牡丹同属极品,沾皇家的华贵气息,据说优昙婆罗三千年一开,花形浑圆,犹如满月,远远看去,雪白的花朵倒像是卷了千堆雪,有瑞祥之气缭绕,观者受福。在我国的出名的宝光寺更把佛教珍品舍利子、贝叶经与优昙花并而提之,是谓佛之三宝。如果你信佛,或你不信佛,都可以在自家庭院里或门前栽种一些优昙婆罗树,相信优昙婆罗花能带给你祥瑞之福,能护佑你和你家人的健康。佛,讲究的是心静,而优昙婆罗花正能带给你这种效果。

八大心态话题演讲稿怎么写 第七组

什么是八大心态?八大心态分别是:成就心态,学习心态,付出心态,宽容心态,平常心态,乐观心态,自律心态,感恩心态。以下是我为大家整理的八大心态的演讲稿,希望能对大家有所帮助。

八大心态的演讲稿怎么写

宽容的心态是梳理人际关系的润滑剂,是人与人交往的一种艺术,也是立身处世的一种态度,更是一种人格的涵养。每个人都希望得到别人的赞美和尊重,希望别人包容我们的过错,但如果你都不赞美和尊重别人,包容别人,怎么能得到别人的尊重和包容呢?

如果说平和的心态能让我们以从容和淡定笑对人生,那么宽容的心态则让我们用宽容的胸襟宽容一点,给自己留下来一片海阔天空。如孔子说的“恕”,“己所不欲,勿施于人”是其一,而在他人给你造成了伤害后能尽量宽容是更高一层。还有学会“放下”,不要把所有的事情特别是不如意事放得下。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容错。宋代宰相韩琦的两件事例,一是卫兵拿蜡烛为他照明时无意中烧了他的鬓角,二是一次宴会中一个官吏不小心摔碎了他十分珍爱的一对玉杯,韩琦都没有因此责罚卫兵和官吏,反而非常大度的关心和安慰对方。后人评价说:韩琦器量过人,生性淳朴厚道,不计繁琐小事。功劳天下无人能比,官位升到臣子的顶端,不见他沾沾自喜;经常在官场中周旋,也不见他忧心忡忡。可见韩琦无论遇到什么情况,都能保持平和的心态,宽容待人,以此为官,也以此做人,以一国之宰相能达到如此境界,的确难得。宽容待人是一种美德,以这种态度去为人处事,就能赢得别人的尊敬。

我们应该从各个方面约束、调整、改变我们平时的言谈举止,仪容仪表,干净整洁给人第一印象就是赏心悦目。这就要求我们在日常生活中要严格要求自己,不断地反思、完善自我。

只要你用心去学,去了解,领悟从中得道理,但领悟的程度可能有高有低,掌握的速度也有快有慢,但这只不是个过程问题,我们不能因为速度,进度等问题而放弃,学习过程要贯彻量力而行的原则,做到难易适度,使我们每个都能“跳起来摘到桃子”。学习内容过难,经过努力后仍然学不会,便会产生畏惧心理,挫伤其积极性;学习内容过于简单,引不我们的集中注意力,收不到应有的效果。因此,我们在学习过程中,要正确分析学习内容,突出重点,分散难点,做到难易适度,使其具有一定难度,但又不是难以逾越。根据不同的主观意识,提出相应的问题,安排不同程度的练习。从素质教育的要求出发,以培养学每个人能力为目标,来增进我们的学习心态活动。

我相信,谁都有过寒冷,最温暖的日子都是来自寒冷,我更相信,当你感受到温暖的时候,其实也是对寒冷的一种谅解,也是一种感恩过程中的感动。一个人要学会感恩,学会对生命都要怀有一颗感恩的心,这样的心才能真正快乐。一个人没有了感恩,心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之恩”,“赠人玫瑰,手留余香”,“执子之手,与子偕老,”这些都因怀有一颗感恩的心,才芬芳馥郁,香泽万里。

八大心态演讲稿技巧

一:成就心态一个人想要成就一番事业!首先要敢于去梦想,也就是要给自己立志。首先我们要为自己定个目标,然后再向做自己的目标去奋斗!每个人都渴望成功!但为什么成功的人那么少呢?因为在每个人在走向成功的路上一定会遇到很多的风风雨雨和意想不到的困难!成功的人他们坚持的走下来了!因为是他们有亲人很朋友的支持和鼓励;特别是他们心中有股很强烈的欲望~~~~想要完成自己梦想的路!失败者呢?他们没有战胜一切的勇气!也许他们心中也有梦!但他们有太多的顾虑,一句话害怕!!也许是家人的压力还有一些客观的原因!那人怎么样才能走向成功呢?首先要有一定的自信!自信就是自己相信自己,相信自己有解决一切困难的办法。

二:积极心态人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。第一节积极心态PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态,如果一个人的心态是积极的,乐观的面对人生,乐观的接受挑战和应付困难,那他就成功了一半。我们必须面对这样一个事实,在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多,成功卓越者活得充实、自在、潇洒,失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。为什么会这样.......回答人的补充

三:学习心态整个世界都在进步~你要想成功~想超过千万个甘于平庸的人~你就得不断的学习学习才是永续成功的动力~逆水行舟~不进则退~人生亦如此......

四:付出心态它是一种因果关系,也就是舍得的关系。舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心态是应付的心态。表现为老师来帮我就动一动,老师走了打麻将、打扑克、跳舞照旧;学习时的一点点费用不愿交,上网费也让别人付,总而言之一句话,就是不愿意付出。不愿付出的人,总是省钱,省力,省

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事,最后把成功也省了。您想做大做强这份事业就一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累,才有质的飞跃。

五:自律心态你可以在所有的时候欺骗某些人~你也可以在某些时候欺骗所有的人~但你无法在所有的时候欺骗所有的人~成功的人必定是高度严谨自律的人~必定是以高标准要求自己的人....

六:宽容心态大肚能容天下能容之事~开口常笑天下可笑之人~宽容的力量是巨大的~宽容可以使你的敌人越来越少~朋友越来越多~林肯运用宽容的力量使自己成为美国第16届总统~朋友们...我们呢...?

七:平常心态不以物喜~不以已悲~穷则独善其身~达则兼济天下~保持一颗平常的心~淡看世间的起起落落~让我们终生拥有健康的身体~此乃革命的最大本钱...

八:感恩心态我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们~我们每一个人都没有权利要求别人帮助我们~对于朋友们的帮助常怀一颗感恩的心~对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心~将使我们的成功之路越来越宽~越来越好走~助人者助已~成功是团队的共赢...

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