篇一:企业员工演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好:
我是***,首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。
*年*月我来到***公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都特别的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉,“归属感”油然而生,我决心要把自己的全部精力投入到**工作中。
在这一年多的时间里,身为市场部的员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人能力的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的帮助,我也不会在这里如此迅速的成长,在此,感谢领导对我的悉心指点,感谢同事对我的热心帮助,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。
三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是能力,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸自己来到***公司,庆幸自己来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有什么,拥有多少,其实对于整个***而言,我都是渺小的一份子,不过,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会保持积极的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。
喜迎**十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的“***”蓬勃发展,蒸蒸日上!
篇二:工厂各种发言稿
尊敬的各位领导:
早上好!
今天我非常荣幸,能作为烟嘧磺隆车间烟酰胺工段的班组代表就如何做好本职安全工作在此发言,谢谢领导,谢谢大家。
我们知道,班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险。所以班组及岗位安全管理工作的好坏,直接决定了海洋安全生产的状况。企业里,绝大部分事故发生在班组,是事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,整个企业的各项安全管理措施才能落到实处,安全管理才能收到实效。如果班组长管理不善,责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加。
像我们这个工段,使用多种化工原料,其中有几种剧毒物质和腐蚀性物质,如在生产操作过程中操作、防护、控制不当,或设备维护保养不到位、安全措施落实不到位、人员监护不到位等都会造成险情或事故,如本岗位今年的3.16事件就是典型的例子,其他车间或部门发生的一些伤害事故也无非是上述几种情况造成的,为此,现针对本港就如何抓好、做好本岗位安全生产工作想法如下;
一、首先我们必须发扬在班带班长的模范带头作用,为人师表;带班长是本岗安全第一责任人,我们应负起分公司交给我们的责任,严格交接班制度,加强在班巡回检查,为实现“安全、优质、低耗、高效”的目标努力完成和超额完成车间及分公司交给的生产任务。要充分发挥我们在班组安全工作的骨干力量,协助当班主任搞好安全管理和监督的责任。在班期间要充分发挥我们查隐患、报险情、止违章等方面的“哨兵”和“报警”作用,协助车间做好“查隐患、堵漏洞、保安全”活动。只有大家在日常的生产、工作和生活中,不论干什么工作,做什么事情,都牢固树立安全第一思想,时刻绷紧安全弦,增强安全意识和自我保护意识,时时处处想着安全,注意安全,不忘安全。克服安全工作马虎、凑乎,不在乎的“三乎”和干惯了、见惯了、习惯了的“三惯”思想,
杜绝和消除那种安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要的“假安全”现象的发生,真正做到“两在、四保”,去报实现安全生产,“两在”,即安全在心中,安全在我手中。“四保”,即保证不伤害他人,保证不伤害自己,保证不被他人伤害,保证遵章作业,安全生产。
二、我们应健全安全技术岗位练兵制度,加强学习、提高技能,真正确保在岗人员的应知应会,这不仅要求人人会按规程操作,而且要会应急情况下的应急处置,一方面通过车间、公司的培训来完成,同时也需要我们员工利用班后的时间去自学、去领会,做到拉得出,打得响。
三、严格劳动保护用品的使用制度,劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段,我们要组织并督促职工正确穿戴劳动保护用品,且带头做好这项工作。劳动保护用品穿戴不齐全、不正确的不得上岗。对投放料、接触各类危险物质都不能掉以轻心,严格执行分公司安全科制定的有关劳保穿戴的规定。
四、严格各类安全操作规程。加强在班巡回检查及设备维护保养制度的有效落实:我们不能局限于每小时一次或没30分钟一次的做记录,更不能局限于“我的安全我负责”的思想;我们在认真执行各类安全操作规程的前提下,一定要做好在班巡查,对工艺指标的精确性、设备的完好性、人员纪律的规范性进行检查、树立隐患无处不在的思想,时刻保持警惕,尽可能去发现问题并解决问题,按照分公司“三定”“四不推””三不伤害”的原则去落实整改与规范行为,切实做好本班设备及安全附件的维护保养工作,对电器、静电、安全阀、温度计、液位计、防爆膜等完好性进行初步性的检查,对发现的问题能整改的本版立即整改,不能整改的交车间处理,尽可能做到本版无事故、现场无泄漏、及其无异响、人员无违纪。
总之,我有理由相信在分公司的正确领导下、在车间的直接指导下、我们烟嘧磺隆车间磺酰胺岗位有信心,有能力做好本岗位的安全生产工作,力保安全无事故,这是我们的目标、是我们的希望、请各位领导继续支持我们,继续给我们动力和勇气。
谢谢!
篇三:下工厂演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位老师和同学们:
为弘扬沂蒙精神,传承红色文化,使自己逐步成为一个“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”,2011级新闻学二班学生薛莹、张蕾、赵振明、孙群、杨忠山、张悦、卢凯悦、杨树祖、杜柯荧、孙璟,利用双节假期时间,组成下工厂实践活动“致远小组”于沂南恒信液化气站,针对城市农民工工作与生活的问题,进行了调研,今天在这里很乐意与大家分享和交流。
经济迅速发展的中国,城市化进程不断加快,城市、城镇的城市建设用地规模迅速扩大,非农业用地侵蚀着耕地,农民逐渐丧失土地,失去生活来源,迫于生计压力,有很大一部分青壮农民进入城市、城镇谋生,形成了他们大多从事比较低级的工作,薪酬较低,并且自身的利益经常受到侵犯,是典型的弱势群体,由农民工权益受侵犯引发的问题近些年日益受到社会的关注。
农民工问题,是指中国大陆农民进城从事非农工作,却未改变农民身份,未被城市认同接纳,他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘,由此所产生的一系列问题。中国目前有将近2.3亿农民工,他们离开农村,来到城市务工,由于在法律意识、权力意识、教育、职业技能等方面的不足,使之成为弱势群体。农民工在来到城市后,将会在工作和生活上遇到很多困难。
农民工问题的根源,在于城市政府和市民对农民进城务工的错误认识和依靠自己的垄断权力而排斥农民,长期实行不合理的户籍制度和一系列愚蠢的歧视政策。解决农民工保障问题必须消除目前存在的认识上的误区。解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。农业劳动力向非农产业和城镇转移,是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势,也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多,在工业化、城镇化加快发展的阶段,越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来。就目前来看,大量农民工在城乡之间流动就业的现象在我国将长期存在,农民工在工作和生活上面临的一系列问题也将长期存在。
自新中国成立至今,农民工这一个阶层的发展,可以分为几个阶段:新中国成立之初,农民有充分的自由迁居城市的权利;50年代后期到70年代后期,严格限制城市企业从农村招工,并通过户籍制度限制农民工在城市的发展,由于统购统销制度与人民公社制度的实行,农村内部自由变更职业的权利也被剥夺;80年代,“农民工”进入以“离土不离乡,进厂
不进城”为主导模式的就地转移时期;90年代,逐步转向承认、接受、鼓励流动的时期;2000年以后,进一步进入“以人为本”、平等就业、共享服务的时代。
农民工主要从事二、三产业劳动,社会上把这些人称为“农民工”。我国农民工数量已超过2亿人,已经成为城市社会群体中的重要组成部分。然而人多了,事也就开始多了。于是各种和农民工相关的问题就来了,工资被拖欠,生活艰辛,权益时常受到侵犯,被孤立为社会的弱势群体。
我们本次调研的主要内容有:.农民工进城务工原因、农民工在城市的住房问题、农民工在城市的收入与务农收入比较、农民工对于城市生活的感受、农民工对于自身权益保护的认识等,着重调查了农民工进城务工原因和对于城市生活的感受。
1.农民工进城务工原因
始后,我们组的薛莹、杨忠山等负责调查资料收集的同学来到沂南县,进行下工厂实践调查。本次调查的单位沂南恒信液化气站,有三名农村户籍的工人,其中二人为夫妻。三人在来此工作以前,分别为沂南县青驼镇、砖埠镇农民,各自在农村务农。砖埠镇籍的农民工由于种地的收益太少,无力供给即将结婚的儿子,准备婚礼、盖新房等开销,来到县城务工,寻求一个报酬较高的工作。二青驼籍的夫妻二人,由于他们所在的村出让了部分耕地,其中就包括他们的耕地,他们没有了耕地,没有了生活来源,被迫转移到城镇做工,加入到了农民工阶层。
2.民工对于城市生活的感受
三位工人在谈到城市生活时,共同的想法是,希望能够在这里长期住下去,因为在这里能够得到跟多的报酬,获得更好的生活。但是他们提到了,因为城镇的消费比较高,生活成本也会较农村有很大的上升,生活上经济方面的压力增大了很大。
有利就有弊,在面临更大压力的同时,农民工人物获得了更为高质量、更为便捷的生活,并且也有利于让孩子接受更好的教育,得到更好的发展;自己也能够享受到更好的生活,一些基本的社会服务等。
集完备后,张蕾、张悦等负责获得资料总结和分析的同学对现存问题进行了分析和探讨,提出了几点可行的建议,杨树祖、卢凯悦、孙群负责报告的整理形成。整个探讨过程全组参与,讨论热烈。
农民进城就业和农民变为民,将伴随我国工业化、城镇化与解决“三农”问题的全过程。解决农民工问题既是一个紧迫的现实课题,又是一个较长的历史过程,基本思路应当是立足当前、着眼长远,明确目标、统筹安排,分阶段逐步推进。具体措施有如下几方面:
1.扶持农民工返乡创业,以创业促进就业。
从中西部农村进城就业的一些农民工,在异地经受市场经济和现代工业的洗礼,积累了一定资金和人力资本。他们返乡创业,成为推动欠发达地区经济发展的新生力量。特别是随着劳动密集型产业向中西部地区转移的加快,农民工返乡创业前景广阔。因此,应在继续抓好农村劳动力外出务工的组织和培训工作的同时,积极鼓励、扶助农民工返乡创业,形成促进农民工输出与回流创业的良性互动。
2.坚持公平对待农民工,加快推动基本公共服务均等化。
把长期在城市就业、生活和居住的农民工及其家庭对住房、教育、医疗、安全、娱乐等的需求,纳入城市整体规划建设统筹考虑,保证他们享受流入地的基本公共服务。一是健全普惠的公共服务制度。流入地要消除对流动人口的歧视性政策,将流动人口纳入当地经济社会发展规划。二是农民工所需公共服务经费,应以政府财政投入为主,采取各级财政分级负担的方式。
总结:本次活动中,小组组员及时发现实践活动中的问题,并且积极解决问题,分工明确、各司其职、团结协作,相互配合,在规定的时间范围内完成了社会实践,增加了社会阅历,积累了社会经验,为将来毕业后步入社会打下了很好的基础。
农民工问题是社会发展的产物,应带正面面对而不是避而不谈,随着经济的发展,法律的完善,社会服务的全面、多样化,农民工的权益会更多的得到保障,农民工问题将会得到良好的解决。
篇四:企业精神演讲稿范文
企业,优秀的企业,不论所有制,不分国界,都有一种性格,体现出一种精神,形成独特的企业文化,其核心取决于企业团队。企业发展,思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等,都完全依靠企业团队实现,企业团队精神与素质的优劣,显得至关重要。
这里,重点就企业团队精神进行探讨,应该具备什么精神?如何保障实施。
首先,我们必须清楚什么团队精神,简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力,充分发挥集体的潜能。,体现出了个体利益和整体利益的高度统一,各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神
1、树立坚定信念,勇于开拓创新
一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知,在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事,说的是狮子带领一群羚羊,羚羊带领一群狮子,双方进行战斗的案例,结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有,《亮剑》这部电视剧,很多人看过,叙述部队需要一个军魂,也就是《亮剑》精神。其实,在此举这两个故事,意在阐明,一个企业,也应该有这样的精神,而这个精神尽管靠企业团队
实施,却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。因此,建设企业团队精神,首先必须使企业领头人树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任,密切合作的良好氛围
作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。
3、确立职工“主人翁”地位,建设企业“大家庭”
作为企业团队,应当确立职工为企业的`“主人翁”思想,积极营造企业“大家庭”的氛围,让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时,不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育,使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神,激发职工的工作主动性与积极性,注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神,在全体职工中得以充分体现,让职工自觉地与企业同呼吸,共命运,荣辱与共,同心同德,齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。
4、广开渠道,招纳贤才,积聚企业发展的人才优势
一个优秀的企业团队,必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖,金杯银杯不如职工口碑”的基调,一切以企业发展为大局,摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤,建立科学合理的人才机制,多方吸纳优秀人才,加入企业建设与管理,为企业持续高效发展,提供人才保障。
同时,要建立科学完善的用人制度与措施,通过走出去、请进来和内部交流等多种方式,注重培养和挖掘企业内部人才,加强对企业职工技能素质的培养,整体提升企业员工素质。
篇五:工厂安全月演讲稿
各位领导,各位评委,各位嘉宾,以及亲爱的朋友们大家好!
火热的六月,充满了火热的激情,一派繁华的景象。很荣幸今天能参加这次安全月的演讲比赛,在此我非常感谢大家对我的演讲不足提出宝贵的意见。我演讲的主题是《共度安全月,让安全走进我们的生命》
六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月,人人参与,共同学习安全知识。就此,政府及企业单位也开展了形式多样,丰富多彩的安全宣传活动,目的是为了增加大家的安全素养,提高全员的安全防护技能。
我们每个人的一生,从学着走路的那一瞬间,母亲就提醒我们走路要小心,走慢点,不要摔倒。一想到安全就会想起母亲这亲切而又熟悉的声音,从这一刻起,我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子,根深蒂固的陪伴着我的成长。现在长大了,每次离家,不管是上学,还是工作,母亲还是千叮咛,万嘱咐,“坐车上下要小心,祝你一路顺风,”这朴实无华的语言是对我们生命安全的真诚呵护。
大学毕业后,进入到化工厂上班,从一进门的那一刻起,看到化工厂的正门外面标识着“甲级防火防爆单位”的词语,心里就明白,化工企业是高危企业,安全是企业的命根子。我们新来的员工要进行安全培训,记得当时培训的内容有三违,三不伤害,动火六大禁令等,在厂房外面看到梯子上挂着“禁止攀爬”安全警示牌,在检修设备的时候,设备上也挂着“正在检修,请勿靠近”的醒目标识,初春高楼的冰柱子未化,道路边拉着警戒线,上面写着“禁止通行”字眼,这一个个引人注目的安全标语为我们大家提供了安全信号,让我们大家要自觉遵守,珍惜自己的生命。所以安全这个字眼看上去简单,它在我们大家生活和耳边是接触频率极为高的字眼,在我们的内心占据了重要的位置,它时刻贯穿着我们工作和生命的主线,它对我们每个人都有不平凡的意义,因为只有安全,生命才会美丽,事业才会辉煌。
当然大家最近刚看过的新闻联播,xx有限公司发生的特大火灾,这一事故对企业造成巨大的损失,遇难xx个人,这血淋淋的事故画面,让人深感痛心,有多少鲜活而美丽的生命结束了,对于自己生命的结束,给家人带来极大的创伤,给子女的内心笼罩了一片阴影,太揪心了,惨不忍睹,让多少幸福的家庭支离破碎。发生事故的原因主要是液氨泄露,消防设施设计不到位,员工缺乏安全培训,对于这起事故的认识也能让大家汲取教训。让我们要重视平时的安全培训,这样才能预防事故。我们不要口边每天用华丽的词语去形容安全有多重要,而是在思想行动责任上要高度的重视。
愿我们大家一起努力,争当安全员,为安全加油,互相团结,共度安全月,让安全走进我们的生命,走进我们的企业。为创造平安的天业奠定坚实的安全基础。
谢谢各位领导和嘉宾的耐心倾听。
乡村一般是指以从事农业活动的农业人口为主的聚落。乡村一般风景宜人,空气清新,较适合人群居住,民风淳朴,以从事农业为主。下面是我给大家整理的2022乡村振兴优秀演讲稿精选,仅供参考希望能够帮助到大家。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选1
(一)一张蓝图干到底。
以打造美丽乡村升级版为目标,深入实施乡村振兴战略,不断完善农民主体、政府主导、社会参与、市场运作、规划引领的建设机制,通过15年的努力,围绕宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村建设目标,一任接着一任干,最终取得了显著成效,形成了独具特色的美丽乡村发展模式。在经济发展先于、高于、优于云南是这样,于今天我们的发展而言,对时间基本需要,可能也是一项难以跨越的历史规律。
(二)强化规划引领。
注重美丽乡村的规划建设,坚持高起点规划,高标准建设。在规划理念上,充分结合实际和发挥自身优势,“不求大、不求洋”,注重打造个性特色,推进美丽乡村的品牌化和特色化建设。外桐坞村借力自身优势,在中国美院的协助下,着力打造艺术村落,对整村基础设施进行整体设计,并且实现了垃圾集中收集和污水处理全覆盖和软硬件全面配套。同时,从机关干部、村组成员至普通百姓,依次划定时限,拆除院落围墙和违建,有力保障了规划的有效实施。在经济发展方面努力夯实艺术家工作室、高端民宿、艺术品展示拍卖等产业发展基础,实现了从原来单一依靠西湖龙井生产,向艺术旅游、休闲养生、名家学术交流为一体的“江南艺术旅游第一村”的转变。外桐坞的这一转变与西湖龙井产业的联系似乎可以追寻到一些蛛丝马迹,但除了底蕴深厚的茶文化外,高低错落,有致分部,优雅有序的村庄建设,可能才是更重要的吸引艺术名家聚集的根本因素。
(三)抓好环境整治。
注重农村环境综合整治,不断建立完善环境治理体系。桐庐县环溪村、荻浦村对农村生活垃圾全部进行无害化分类处理,村里大街小巷分类设置垃圾桶,将生活垃圾按可堆肥垃圾和不可堆肥垃圾分类存放,每家每户也统一配发了有编号的垃圾袋,引导农户分类倾倒,分类处理。其中:可堆肥垃圾送至资源化利用站制成有机肥料,不可堆肥垃圾收集后运至垃圾处理场,实现了垃圾的“户集、村收、镇中转”。另外微型化的污水处理设施也较为特色,相对于我们实施的村落污水收集处理设施而言,环溪村污水处理设施主要特点是小,有的结合地势环境收集处理5—10户人的`污水,再通过管网汇集到村落污水收集处理设施,有效提高入户收集率的同时,还实现了村内污水2级以上的生态处理。
(四)注重资源挖掘。
注重文物古迹的保护和历史文化的开发利用。一是深度挖掘历史文化资源。环溪村是北宋大儒周敦颐后代集居地,该村深度挖掘《爱莲说》文化底蕴,不断将“清莲环溪”文化发扬光大,打造成为廉政文化教育基地,凸显传承千年孝廉价值观。在荻浦村,当地群众还将从前的猪圈、牛圈修缮,改造成具有乡村特色的猪栏咖啡屋、牛栏咖啡屋,挖掘了乡土文化。二是安吉鲁家村创新运行架构,在村委会领导下设立鲁家两山学院以及安吉乡土农业发展和安吉乡土旅游服务两家有限公司,特别是“鲁家两山学院”承担的“两山理论”研学和理念输出,固然是历史机遇的造就,但在意识的先进、机遇的把握和资源的挖掘方面,对比而言,我们的落后可能比两省之间的GDP差距还要大得多。
(五)着力产业发展。
牢固树立建设和经营并重的理念,大力发展生态高效农业、农产品深加工、规模种养、农家乐和休闲乡村旅游,推动农业生产经营形态多样化的同时,只要将美丽乡村建设和产业结构调整,村美与民富相结合,发展工业也未尝不可。一是航民村占地不足2平方公里,仅有304户1079名村民,在1979年创建的村办企业萧山漂染厂的基础上,不断拓展经营范围,至今萧山航民集团全资、控股、参股工商企业达28家,已形成以:防止、印染、热电、船运、酒店、黄金饰品加工的股份制集团公司,至20_年年底全集团公司实现工业产值133.8亿元,利润9.1亿元,拥有职工1.2万人。村民每年分红达6.5万元,从小学至大学村民实现免费入学,大米、食用油等无偿供应。二是日昌升集团作为一家建筑新材料生产为主的企业,以建设美好生活为愿景,引领产业变革、推动产业进步为使命,以技术创新为驱动,推动产业升级、绿色发展。自20_年成立以来,组建了国内首家新材料研究院,形成数十项技术专利,自主研发全球领先的第四代新材料制造工艺。在生产厂区创新性的采取自上而下的台阶是开采模式,真正实现了边开采、边恢复,采区见不到扬尘、黄土,大型的污水处理设施运转有效,花园试的厂区环境对传统高科技企业来说可能不那么难,但在一个以矿石开采、沙石料生产的企业而言,不仅仅是厂区环境优美,富春江边的码头水质也碧绿清澈,就更让人长见识了。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选2
推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。
留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。
培养新时代人才,共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制,鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。
要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”,鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。
人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选3
一、“乡村连片治理”凤栖桐花片区试点项目
乡村连片治理凤栖桐花片区试点项目是整建制打造乡村振兴“__样板”的有效载体,是着力实现生产美、产业强、生态美、环境优、生活美、家园好“三生三美”乡村振兴发展新路子的重要途径。
一是突出科学设计,坚持规划先行。为高标准高质量完成“乡村连片治理工程”,__聘请_远见规划设计院,总投资约____万元,按照独特区位优势、良好生态环境,围绕“一环、九村、多点”的规划布局,全方位对桐花秧、朱石、黑港、徐岭、桑南、桑北、东王庄、老崖村、高山庄等_个村,行政区域面积____.__公顷,总耕地面积____亩,进行整建制打造,为宜居、宜游、宜业的生态新__增添“新拼图”。
二是加强基础设施建设,满足群众需求。实际聚焦群众关切的实际问题,紧紧围绕以人民为中心理念,坚持因村制宜,按照“一村一景”“一村一韵”的工作思路,大力实施“四通五化”工程建设。截至目前,该片区_个村共硬化道路____平方米,道路铺油_._万平方米,安装太阳能路灯___盏,绿化苗木____株,布置色带_._万平方米,打造文化广场_处,主街道立面改造__万平方米,美化墙面__幅,各村都有自己的独特景观,项目完成后将惠及约____人。
三是突出目标责任,强化管理监督。充分严格利用一事一议财政奖补专项资金,真正发挥"四两拨千斤"的作用,各村的治理工程验收合格之后才拨付。成立乡村连片治理工程领导小组,统筹协调工程推进、经费落实等事宜。引入第三方中介机构,强化监督管理,确保工程质量。实行目标责任管理,细化分解责任,并将责任落实到村、落实到人。
二、凤凰山美丽乡村示范片区项目
美丽乡村建设中,在实现村庄街巷绿化全覆盖的基础上,__坚持统筹谋划、拉高标杆、精准布局,选取_最高峰——凤凰山脚下的上磨、辛寺、虎窝等_个村庄,整体打造美丽乡村示范片区,以“高起点规划、高标准建设、高质量推进”的工作理念,走出了一条生态美、生产美、生活美“三生三美”的乡村旅游发展新路子。
一是推行“美丽乡村示范区+旅游度假区”联动建设模式。以总投资__亿元的凤凰山国际旅游度假区项目为龙头,深度融合美丽乡村示范片区和旅游度假区总体规划,通过统筹设计、一体建设,借力社会资本推进美丽乡村提档升级。
二是以“望山见水、记忆乡愁”为主题,打造精品节点。挖掘各村资源禀赋和乡土文化内涵,融入精美墙体彩绘,按照古色古香“__村”、娴适田园“故乡”的定位,打造禅意百花谷、水韵和棋广场、竹深荷静、村小记忆等精品景观节点。秉承“一个区域就是一个故事,一个节点就是一个景点”的理念,保留山村特有的`石头民居风格,突出乡土气息_园风格,形成“圣山圣水圣人醉,楸树花开思一回”的意境,让美丽乡村“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。
三是广泛开展乡风文明行动。充分利用“孟子讲堂”、“好媳妇好婆婆”评选、四德工程和农家书屋建设,开展移风易俗,提升群众的文化修养,用文明乡风浸润美丽乡村。
四是实行“美丽乡村+党建”的发展模式。把党建示范片区融入其中,对片区内组织场所全部修缮提升,开展党支部星级评定、党员示范户挂牌等活动,督促党员带头开展美丽乡村建设,带动群众共创美丽经济。
五是大力发展美丽经济,带动群众增收致富。开发引进休闲、体验式农业项目。引进_七月书院投资的悠游骑士营地---户外运动基地和集国学基础教育、能力拓展培训和文化休闲创意为一体的开元书院文化体验项目。建设豆腐坊、煎饼坊、草编房等众多民俗风情体验设施,大力发展樱桃、柿子、板栗等生态采摘游。引导示范片区发展农家乐。目前已累计发展上磨味道、凤鸣山庄、凤凰山印象农家乐__余家,上磨石村、小彦村成为省级旅游特色村。
六是建设精品民宿,发展民宿经济。以上磨石岭民俗村为试点,投资___余万元,收购闲置的农户旧宅基地__余间,建设高端精品民宿。通过市场化运作模式进行运营,满足休闲度假市场的新需求。
七是着眼特色农产品产销。开发辛寺牛心柿、吉玉庄香椿酱、辛寺印象等系列农产品,发展乡土创客等__余家电商,让__大樱桃、板栗、柿子等更多的特色农产品,依托“快递+电商”平台走出__,销往全国各地。
虎沃村作为凤凰山美丽乡村示范片区项目重要区域,该村以打造省级美丽乡村示范村为目标,注重彰显乡村田园的诗情画意,以古朴之风为主题,深入挖掘民俗文化,依托村内的古民居、井窖、自然山水林田资源,打造薯香藏地、民俗院落、石碾游园等精品节点,让美丽乡愁“望的见山,看的见水,记的住乡愁”。一是启动墙面立面改造工程。建设入口景墙节点_处,沿街墙面粉刷____平方,镶贴片石___平方,墙面彩绘__余幅。完善公共设施及节点提升、绿化工程,安装仿古路灯__盏。二是实施村内水库治理工程。治理村东北水库_处,实施水库清淤、加固、防渗、生态护坡等工程。三是实施民俗院落改造工程。改造古朴特色的旧房屋__余间,分别改造为“乡村画室”“艾灸馆”“煎饼豆腐作坊”“民俗展馆”等,垒砌具有古朴特色的毛石挡土墙,铺装板岩碎拼地面及园路、溪流铺河岸石及卵石。四是打造精品建设工程。在红薯井窖处种植各类绿化苗木花卉、铺设碎石拼路的基础上,安装轱辘_个、民俗图案盖板__块、宣传栏、小型停车场、观景平台各_处。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选4
实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作,重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
农村是一片广阔的天地,大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的未来发展提供良好的平台,对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更容易扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。
为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学生走在自己前头,影响了自己的仕途。
善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并根据他们的发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展的更优通道,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选5
改良文化民生,创建“有品质”的新乡村
全面建成小康社会,一个都不能少;文化小康路上,也不能让一个人掉队。为此,乡村文化振兴必须在改良民生上延续发力。
“以人为本”,加强大众思想道德建设
实现乡村振兴,关键在人。草坪镇坚持党员干部带头,以上率下,切实把思想统一到乡村振兴战略计划上来,切实加强党员的思想道德建设,发挥党员的先锋模范作用,带动提升村民思想素质,从而增进文明和谐的乡风民俗。乡风文明提升的主体是村民,营建文明乡风,关键在于教育,草坪镇始终坚持引导广大大众不断提升个人修养,构成健康向上的良好风尚,利用文艺队、宣扬栏等大力宣扬,推动民间文化艺术进校园,举行艺术培训班,民间艺术团体得到长足发展;在诗词文化的影响下,人民情感凝炼而丰富,为当地百姓注入了强大的精神气力,成为推动文化发展的源头活水。
“文化阵地”,完善乡村公共文化设施建设
发展农村大众文化事业,大众文化活动的场所和必要的设施是必须的重要条件。新时期农村文化阵地建设的内涵不单单是场地和设施建设这样简单,而是包括政治导向、思想引领、文化传承、场地设施、实际效果、作用及影响力等方面在内的系统性建设工程,文化阵地是文化传播的主战场,是连接着抽象的概念与现实表现的一个桥梁,是一种人人可参与、村村可建成的文化传播长效机制。
“文化惠民”,提升乡村公共文化服务水平
"文化惠民工程"包括广播电视“村村通”工程、全国文化信息资源同享工程、农村电影放映工程、农家书屋工程、西部开发助学工程和电视进万家工程等重点项目。最近几年来,各级大力实行文化惠民工程,基本上完成县、乡、村、户四级文化网络的建设,草坪镇建立了村级文化网格群,各村的党建联系员既是文化联系员,负责平常文化活动宣扬,组织大众参与各项文化活动,丰富大众精神文化生活。2018年初,草坪镇党委政府提出“新时期、新气象、新作为”大众文化惠民指点思想,并举行了一系列惠民活动。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选6
乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。
唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。
唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。
唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。
巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选7
各位领导:
本次成都乡村振兴调研,看了很多很好的案例,结合我区实际和规划工作,谈一谈个人的一些看法。
一、值得借鉴的经验
(一)规划先行
乡村振兴作为全新的战略任务,没有老路可走,没有经验可循,需要结合我区实际“规划先行”。
要充分学习国家、省、市各级的乡村振兴战略规划,这是指导我区编制乡村振兴规划的重要依据。同时是要加快完善县域乡村振兴规划体系“1+6+N”,形成城乡融合、区域一体、多规合一的乡村振兴规划体系。
(二)注重人才
实施乡村振兴战略,需要引进懂农业、懂技术、懂市场的专业人才,来支持农村建设和农业发展,同时也要挖掘本地人才资源,不断强化乡村基础教育、就业培训、培智扶志等,充分发挥农民的创造性,激发乡村振兴的内生动力。
(三)科学振兴
乡村振兴是长期性的任务,要加快推进,要坚持“一个核心多点示范全面振兴”的思路,强化核心田家镇作为全省乡村振兴试点的窗口作用,辐射带动全区。针对不同区域要结合实际、因地制宜结合我区“一片四线两镇一基地”建设,分类别推进乡村振兴。
二、规划上要做工作
对于下一步工作,加快《__新村建设总体规划》的修编工作,融入乡村振兴的要求,为我区乡村建设提供指导。镇、村规划是直接指导乡村建设的重要依据,要加快全区各乡镇总规控规、村庄规划的编制,为乡村振兴提供强有力的规划保障。
2022乡村振兴优秀演讲稿精选8
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20_年即将过去,20_年即将来临。现就各方面情况总结如下:
一、基本情况
我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长,在新的工作环境中,我和队员们克服了新环境带来的种.种困难,如值班室的不完善,周边环境的复杂性,厂区多,外来人员复杂,生活条件简陋而艰苦。在工作上,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,我们都能求同存异,顾全大局,都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给队员们树立了榜样,增添了干劲和信心。
二、制度的建立与完善
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以规矩,不成方圆"。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接,坚决杜绝监守自盗行为。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。
三、抓思想建设
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。员工培训,学习,值班记录,制度上墙,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。当队员生病,或遇到困难时,在工作上帮助调班,只要我知道的,我都会尽力关心和帮助的,只要我能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望,使班子和谐团结。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我们将在以下几个方面开展工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理。
3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。
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在现在的社会生活中,很多地方都会使用到讲话稿,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。写起讲话稿来就毫无头绪?这里给大家分享一些关于创新座谈会上精彩讲话稿,供大家参考。
创新座谈会上精彩讲话稿1
在~~年,中国政府极力推行“大学生创业”,因为严峻的就业形势使大学生毕业就好比失业,没有一个好的岗位来施展自己的才华。只有自己创业才能更好的来发挥自己的能力!党和国家政府也给予一定的经济上的支持!
然而,创业并非一些热血沸腾的大学生所憧憬的那样顺利。创业是一件很严肃的问题,需要静心来思考创业的路线。
创业最重要的是选择好的创业项目,纵观现在社会行业,可以说无微不至,什么网络业,餐饮业,旅游业,交通业。都是已经被人所“占领”,初来乍到的大学生仅仅靠政府的创业贷款是很难在此类行业中有所作为的。就拿发展部就得网络业来说,已经发展到了几乎饱和的状态了!什么网络购物,网络交换,能想到了,人家已经在经营了!所以涉足这些行业是很困难的!
其次要创业还要考虑成本为题,虽然有政府的补贴,创业初期是很够用的,但是越来越大的花费使身无分文的大学生开始吃紧,最总有可能导致创业失败,这是很惨痛的结果。所以在创业初期自己也需要有一定的经济实力才可以应对未来创业中所发生的一切不可预料的事情!
最后,创业必要的就是人才,自己的团队。只要有一只自己得力的团队,应对事情是得心应手!事事皆顺,而想保住自己的团队,经营好自己的那个“团队”是一般毕业生不能做到的,因为这里面包含很复杂的社会关系学,所以,与人沟通交往是赢得团队信任的一个重要的手段!
我想在此告诫那些刚刚毕业的大学生们:创业有风险,进入需三思!
创新座谈会上精彩讲话稿2
各位领导:
为进一步促进返乡农民工就业创业,带动更多失业人员就业,协助推进我市“三化同步”和“五个”建设,我区积极按照上级部门的要求,积极开展为农民工“一条龙”服务工作。根据会议安排,现就我区返乡农民工就业创业工作情况简要汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
一、基本情况
我区总人口61.7万人,农业人口13.03万,城镇人口48.7万人。2014年截至8月底,累计开展创业培训12期,23个班,培训学员690人,实现创业300余人。
二、主要做法
(一)加强培训、促进创业与就业
1、开展农村劳动力转移培训、提高农民工素质。为促进农村富余劳动力转移,我区积极开展以尊重农民意愿及农民直接受益为前提的各项技能培训,引导富余农民工转移到非农产业就业。确保农民工家庭过上幸福安康的生活。
2、结合农村实际、开展针对性培训。2014年我区开展“创建省级创业型城市”以来,我区根据失业人员及农民工创业项目大类,有针对性的开展农民技能培训,让他们掌握一技之长,在区域经济中发挥重要作用,搞活农村经济,加快推进新农村建设的新步伐,缓解农村社会不稳定因素。
(二)、一站式服务、缩短创业时间
1、开设窗口、提供各项服务。我区为促进农民创业,开设13个窗口,涉及办理失业证、创业培训、农民工就业小额担保贷款、创建省级创业型城市等窗口为农民提供咨询和服务,为确保农民创业的成功率,区创建办正积极筹建创业专家指导团,免费为创业者提供开业指导、咨询等相关工作。
2、加快小贷步伐、促进创业带动就业。为加快小额担保贷款步伐,促进创业带动就业,推动全区经济持续稳定快速发展,我区积极配备小额担保贷款工作人员,及时对贷款人员及担保人员的情
况进行调查,既提高贷款速度又降低我担保机构的风险,同时提高银行放款的安全系数。
(三)、加强政策宣传、降低创业风险
我区积极宣传创建省级创业型城市各项优惠政策,对符合条件创业人员进行创业补助,提高农民的创业激情,降低农民创业前期的风险,增强农民创业信心,政策的支持确保创业一家成功一家,从而带动更多失业人员就业。
三、存在问题和今后打算
(1)我区现有农村富余劳动力基数大、素质低,培训门槛高、转移就业困难。
(2)培训经费不足,拨付资金无计划。拨付的资金没有及时到位,造成工作上进展缓慢。
四、下步工作措施
1.强化组织,加强领导。坚决贯彻落实上级部门关于农民工工作相关文件,健全农民工工作组织机构,进一步落实农村劳动力转移培训工作责任制,健全和完善培训机制,细化考核目标任务,加强对培训工作的指导,进一步做好培训转移的服务工作。
2.加强培训,加大宣传。通过新闻媒体,广泛宣传报道农民工培训中涌现的先进典型,树立政府职能部门的良好外部形象,形成广泛开展农村劳动力转移培训的良好氛围,建立健全培训机构,以优惠的政策鼓励和引导各培训机构实现资源重组、优化,实行多层次、全方位的培训。
创新座谈会上精彩讲话稿3
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向共青团安阳师范学院委员会领导、工作人员以及本次创业系统培训的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实,创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
现在的大多数人都有这样一种状态,“晚上想想千条路,早上醒来走原路”。每天在人生的抉择中徘徊,不能够很好的定位自己的人生。我想我们应该扪心自问:我想做什么,我能做什么,我该做什么,我该怎么去做,如何才能做好,如何才能达到人生的梦想?(语气渐强)这些都是有志创业的人应该明白的。所以说创业不是嘴上说说就能实现的,它是一个艰难且又漫长的过程,要创业就要做好吃苦耐劳的准备,要有坚持到底的决心与毅力。作为大学生创业者,首先要有想法,在此我想举几个例子证明,丁仕源,深圳市丁叮文化产业发展有限公司执行董事兼总经理,90后的领军人物。12岁在深圳市龙岗区一家成人夜校培训中心学习新闻学、心理学、广告学、策划管理学、营销学,这些和他年龄十分格格不入的学科,14-17岁期间曾在深圳多家报社担任记者、总编助理、广告客户主管、艺术策划总监,18岁开办深圳市丁叮文化产业发展有限公司,现在身价2014多万,而他的出生年月却是1990年2月14日,今年才二十一,比我只大了12天,但资产已经是我的2万多倍了。尹明善,~~市力帆集团公司董事长,中国青年创业者导师,他55岁开始创业,可谓是大器晚成,为的就是完成自己的造车梦想,他给初创业或准备创业的青年人说了两句话,我一直奉为经典:“异想天开才能茅塞顿开,胆大妄为才能有所作为”,这两句话是鼓励我们创业需要想法,需要勇气。阿里巴巴董事局主席马云先生曾说过这样一句话:“作为一个创业者,首先要给本身一个梦想”。今天在座的每位学员,包括我在内,都是怀揣梦想的年轻人,所以我们不能辜负了自己的梦想,我们不仅要想还要做,我们要创业……
作为大学生,现在确实缺少创业的资本,做起来的确比较困难,但我们可以在大学里多参加社会活动,提高发现问题、解决问题的能力。增强组织、策划以及与人沟通的能力,把大学有限的学习时间延伸到无限,这些都是走上创业之路不可缺少的基本素质。
无论创业之路多艰辛,我们都不能轻言放弃。如果轻易放弃,理想就只能还是理想,只有坚持坚持再坚持,理想才会变成现实。艰难的时候不妨给自己加加油,想想理想实现的美好情景,或者是看看成功创业者的创业事迹,我们就会充满力量,继续走下去。
想要实现理想就从此刻开始努力,永远不要降低对自己的要求。因为只有理想不打折,才能创业无极限。
有了梦想之后,接下来应该做的就是实现梦想,如何实现梦想呢?首先,要给自己“充电”,大学生创业系统培训课的开办,给了我们学习的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定会非常珍惜这次机会,在培训过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,为以后的创业之路打下坚实的基础。
我的发言完毕,再次感谢大家!
创新座谈会上精彩讲话稿4
大家好:
今天我演讲的题目是《扬起创业之帆》。
大学校园曾经是新思想,新科学,新文化的发源地。当我们按着这一传承了二十多年的观念再审视今天的大学校园时,却忽然发现,莘莘学子正在不可避免地被院墙外那个更广阔,更具诱惑性的世界同化着。白衣飘飘风花雪月的时代结束了,就业出国赚钱甚至还债,都以更现实的形态出现在大学生面前。加之金融风暴的猛烈来袭,越来越多的大学生面临着毕业即失业的尴尬问题。面对严峻形势,我不禁想问:大学生,你准备好了吗?
《青年的四个大梦》这样告诉我们,人生的理想,青年的梦怀,要靠智慧去实现,关键是要执著地创造与把握机会。如今,党和国家出台了许多鼓励和支持大学生创业的政策。那作位天之骄子的我们又为什么不能接受时代的邀请,走上希望无限的创业之路呢?也许你要问创业是什么。创业是勇于走别人没有走过的路,创业是不畏前进道路上的艰难险阻,创业是在不断开拓中谋求自我价值的积极实现!然而,另一面呢?创业又是什么?它有可能是在现实中头破血流失败而归,有可能是尝尽世态炎凉后心灰意冷。你怕了吗?不!!因为我深知只有创新才是民族进步的不竭动力,青年的我们如果选择了就决不后悔,即使失败了都要笑着爬起来继续向前!
我们应该庆幸,庆幸自己正身处于一个前所未有的大试验场里。一个国家在经历过壮烈的转型与前进之后,必然会迎来一个有更多更伟大政治家,学者,企业家破土而出的时代。我们有理由相信自己正在经历这样的过程,对创业怀有憧憬和热情的大学生们正是最适宜的种子。所以,让我们共同扬起创业之帆,努力创造出一片属于自己的蓝天!
创新座谈会上精彩讲话稿5
各位亲爱的同学大家晚上好:
根据我这段时间的经历,我对《自我超越》这个题目非常感兴趣。所以当我在黑板上看到这个演讲信息的时候,我毫不犹豫的决定参加。感谢大家给我一次机会让我和大家分享我观点、我的感触。文章中的某些观点可能过于偏激、不足为训,希望大家多多指教。
不步入社会,我们是不会知道自己是多么渺小的,是不会知道自己所遇到的困难是多么不值一提的,也不会知道我们自以为是的成功是微不足道的……北京是可以说我的第二故乡,在这个城市生活的时候我总会深深的感慨:社会对我们当代大学生的要求正在向我们无法想到的方向发展。的确,我们当代大学生生活在校园中,在这里没有过多的压力,以致我们把能完成老师布置的作业看成一件了不起的事;在这里没有太多的诱惑,以致我们把不沉迷于游戏看成一件引以为傲的事;在这里也没有太高的要求,以致我们把不完全抄袭看成一件很不容易的事……
有时候我总想如果自己现在不是学生,而是和其他的那些伙伴一样在社会上打拼,我生活会怎样呢?我会不会还像现在一样,过一天算一天,从不强迫自己向着更好的方向前进?也从不逼迫自己努力去超越自我?我想应该不会!因为在这个竞争日趋激烈是社会中,如果一个人不能勇敢的超越自己、止步不前的话,注定会被这个社会淘汰。”社会是残酷的,是不是只有当我们真正的置身这残酷的社会之中才知道去超越自我呢?到那时候会不会太晚呢?
上年寒假在北京打工的时候,我的一个老板给我讲述了他现实的人生经历。他说,他不想在农村过那种面朝黄土背朝天的生活,于是他就拿了家里两千块钱偷跑出来,跑到广州去打工;在广州他呆了大概二十天,在这个二十天里他除了违法的事几乎干过所有的苦力,但是在那个时代一个人到一个陌生城市总是要被人欺负的,活是干了,但是找不到人要钱;就这样当他还剩下最后五块钱的时候,他实在无法在那个城市待下去了,于是他选择离开,他用一块钱买了一张站台票混进了火车,他也不知道自己将要去哪儿,他想,“火车在哪儿停在哪儿下“。就这样命运把他带到了北京,但是在路上吃饭花光了仅有的那四块钱,在这个同样陌生的城市里,依然没有任何人帮助他,于是他就只能向前走,不知道将要去向何方,只求命运的垂青。不知什么时候也不知道走到了哪儿,他再也走不动了,晕倒在一条不知名的马路边。大概直到第三天才有一个扫垃圾的老太太,把他唤醒给他买了两个面包一杯可乐,才使他重新有了力气。后来那位老太太借给了他两百块钱,这是这两百块钱挽救了他,改变了他。从那以后他努力的学习,一步一步前进,努力提高自己,疯狂的弥补着自己的不应有的不足。到现在他虽不算什么成功人士,但却也能在北京市里有一套体面的房子和车子,过着体面的生活。
有时候,要想好好的活下去,的确不得不超越自己。其实不仅仅在北京,就在济南上个星期我有幸看到了骇人的一幕。
上星期有一个叫什么“职业生涯规划测评”的机构,给我班三个同学打电话让他们星期六过去做一个问卷调查。去的时候和他们说好――不管怎样,不管他们说什么,就是不能拿钱――可是,走到哪儿才知道――有时候,原来拒绝一个人居然是那么那么的难啊!那是一个培训机构,主要培养同学们的职业技能,但是费用确实太高2499,他们没有这么多的钱,也知道自己不可能报这个培训。但是在那些所谓的老师们的将近五个小时的狂轰滥炸下,还是没能拒绝。多方面的打电话筹钱,最终的战果是:三个人去参加调查,两个人报名参加培训,其中一个人还交了150块钱。由于他们两个实在是筹不到完全的学费,最后只能偷偷溜走,那150块钱也没有勇气要过来。
从这次事件以后,我深深的感触到:作为一个当代大学生,提高自己、超越自己是多么、多么的重要。也许有一天当我们毕业以后,踏入社会的时候会真正的映证那句话――被别人卖了,还帮着别人数钱呢。同样的社会同样的平台,我们那什么还他们竞争呢?
我们一块去那个办公楼的时候,我被一个办公室传来是激烈的吵架声吸引,于是驻足看了一下。原来这是一件电话业务公司,正在进行魔鬼式训练:一排人站好,出来一个人走到前面,然后剩下的所有人都开始骂前面的这个人,场面甚是激烈、不忍卒听。我想也许这样,但我们在面临实实在在的压力的时候才能真正的放开一切、毫无畏惧、毫不懈怠的去超越自己。而现在我们学生,可能无法看到这种实在的压力,但是谁能告诉我看不到就等于没有吗?难道那些压力仅仅属于他们吗?不用急于告诉我答案,当你真正面临那些人,和他们交谈的时候,你才会明白自己是在他们面前是何等的渺小,才明白原来要打败他们自己还是有很大压力的……
现在不超越自己,还要等到什么时候呢。人的一生的悲剧或者喜剧性也就在于你不得不努力的超越自我,不论什么时候,处于何种境地,都没有资格不思进取。两千多年前孟子就曾经提醒我们:生于忧患死于安乐。而现在的社会不管是否天将降大任与你,你都不能放弃自我的超越,因为其他人在努力的、近乎疯狂的超越自己。要想在未来激烈的社会竞争中击败他们,占据一席之地,没办法,必须也只能超越自己。
谢谢!
衡量一个人的成功标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力。下面是我整理的我是创业者主题演讲稿,欢迎大家阅读!
各位领导、老师们大家好!
刚才我行的礼,是3000多年前,周公在洛阳制礼作乐,传承下来的“周礼”中的揖[yī]礼,通称“相见礼”。
企业介绍:
我是洛阳圣城文化传播有限公司,在酒祖故里在杜康村长大,对酒文化有着特殊的情怀,毕业后一直在洛阳工作,长期热爱、关注河洛文化事业。从2015年开始,通过对市场的分析认为我们所处在世界文化名城的位置,文化产业大有发展空间。就将从事了十二年的广告行业转型为文化传播,现已成功将河洛文化的重要元素孔子“入周问礼”与“河出图洛出书”做为商标,在国家商标局进行注册。为文化从书本中走出来,把名人从历史中请回来,把资源用起来,做好了准备。
今天向大家汇报的创业项目是——“孔子入周问礼文化酒”的开发价值与意义。
“入周问礼文化酒”的开发意义
洛阳是酒文化的发源地,酒在河洛地区产生后,就渗透于整个中华五千年的文明史中,我们的至圣先师孔子就是爱酒之人,他强调礼乐治国,而“百礼之会,非酒不成”,没有酒,礼失去了存在的形式;有音乐没酒,不能形成欢乐的气氛。同时他第一次提出健康饮酒的概念“惟酒无量不及乱”,劝告饮酒要适度。这酒文化也是孔子思想的重要组成部分。
洛阳文化的精髓,以“礼乐”为核心的儒学文化,它被誉为东方文化的代表与核心,其产生、发展于洛阳,留下诸多遗迹、典故,是洛阳最大的财富、资源与荣耀,能合理开发运用意义重大。
洛阳“孔子入周问礼”碑,记载了公元前518年至圣孔子与道圣老子在洛阳的旷世之约,代表着中国文化“儒道互补”基本精神。这次会晤也代表当时世界顶尖学者的深层沟通,影响中国两千多年传统文化的形成。在(《孔子家语观周篇》、和《史记孔子世家》等历史文现多有记载。(请大家看视频)
孔子入周问礼文化酒正是代表这种精神与气质。将洛阳典故与中国传统礼乐文化和酒祖文化的'内涵气质完美结合,让游人,闻着酒香,翻阅着精美的文化宣传资料,穿越在洛阳浩瀚的经典岁月之中。让沉睡在历史长卷中的河洛文化,用被誉为中国文学“灵感源泉”的酒作为载体来展示,让古老文化更易公众接受,便于传播,品牌更富内涵,产品更具特色,让洛阳文化看得到、品的着、拿得走!
入周问礼文化酒”的开发价值
李白有一句诗“且就洞庭赊月色,将船买酒白云边”成就了湖北白云边酒年销售50亿的神话;杜牧的一首《清明》同样造就了杏花村60亿的传奇。宋河酒利用孔子拜见老子的民间传说,登上了豫酒销售的第一把交椅。
洛阳完全拥有这样的文化和条件,但产品市场状况却不容乐观,用我们旅游局魏局长所言,“虽然洛阳拥有许多文物古迹和名人典故,但却未能完全开发出来,仅仅还是潜在的资源,而不是产品,“有听头儿,没看头儿”,不能引来众多游客。
入周问礼文化酒,产品定位为河洛文化酒,具备了诸多先天优势
区位优势:洛阳作为黄金旅游城市和海外华人寻根问祖的热点地区。对海内外炎黄子孙,甚至整个世界具有极强的吸引力。对文化产品提供了巨大的市场发展空间。
品牌优势:老子与孔子在全球的影响力大,两位比肩华夏的思想领袖和文化宗师在洛阳的这次心灵碰杯,开启一席智慧盛宴,孕育成垂范后世的治国之典,意义重大。(请大看视频)
产品优势:“入周问礼”文化酒,一开始就高起点运作,在形象上聘请国内一流品牌设计团队,以河洛文化为背景,量身打造,文化内涵与气质的统一本文来自高考资源网,转载请保留此链接!。我们相信,通过不懈努力,一定能将“入周问礼”文化酒打造为宣传洛阳文化的新名片。
结束语
我们是个展示老文化的新品牌,发展的道路上还需要您的扶持,我们要打造洛阳自己的文化品牌,有您的支持,都将给我们注入更大的创业激情与动力。
在这里也希望有更多的朋友能加入到洛阳文化资源从矿石变钻石,文化变宝藏的行动中来,为弘扬洛阳这座华夏圣城的内在文化,拥有更加耀眼的光芒,添砖加瓦。
谢谢大家!
各位领导、老师们大家好!
朋友们,青春是什么?青春,是一首悠扬动听的歌,一条扬帆起航的船,一幅色彩鲜艳的画。青春是一首诗,精彩奇幻,记录下一个个关于创业创新的故事。
他有一张棱角分明、瘦削奇特的脸庞,他有一派狂傲不羁、特立独行的做事风格,他有一副两肋插刀、不计回报的古道热肠,他有着“中国创业教父”之称,是很多年轻人的创业榜样,他……对了,他就是阿里巴巴网站创始人兼首席执行官马云。可你知道吗?马云的创业故事就是从摆地摊开始的。1991年,马云初涉商海,和朋友成立了海博翻译社。结果第一个月收入700元,房租支出却要2000元。在大家信心动摇的时候,马云坚信:只要做下去,一定有前景。他一个人背着个大麻袋到义乌、广州去进货,翻译社开始卖礼品、鲜花,以最原始的小商品买卖来维持运转。正是他这个“狂人”、“疯子”,让一个来自阿拉伯民间故事中的人物名字成为了中国电子商务产业的代名词,正是他用创业创新的金钥匙打开了一道英雄之门、梦想之门和未来之门。
他,葛南尧老师,58岁,原本已退休,却再次回到企业,带领天乐进军数码产业,经历了他人生中又一次惊涛骇浪,为天乐集团谱写了新的篇章。青春不是人生的一个时期,而是一种心态。创业者永远年轻!
当然,创业创新不只是成功人士的诠释,在更广阔的层面上,创业还包含着广大普通劳动者的岗位创业。正如马云说的,做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。在教师、医生、警察、工人、农民等平凡的岗位上,平凡的你、我、他一样能创业创新,一样能创出一片精彩的天空。干部创事业、能人创实业、百姓创家业,创业创新的魅力在于每个人的参与。只有让创业创新的源泉充分涌动,我们的创业创新才会有坚实的基础和更广阔的空间。
创业才是硬道理,创新才是好办法,在举国上下渐成共识的今天,我们领导干部作为创业创新的组织者、推动者和实践者,更要保持一份清醒、坚定和执著。让我们保持昂扬锐气,充满蓬勃朝气,创字当头,干在实处,走在前列,以自己的模范实践影响、带动更多的人投身创业创新的伟大实践中去!
励志创业者的演讲稿
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是我帮大家整理的励志创业者的演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
各位老师,各位同学:
大家好!我的演讲题目是“自信,不要自卑与自负”。
自信是成功的第一秘诀,它不仅仅是对自我潜质的信任,更是对自我所追求目标的坚定信念。有了它,才能驶向胜利的彼岸。著名科学家门捷列夫说得好:“只有自信,才能让人在最佳的心理状态下工作,而不致被怀疑吞食你的想象力”。苏格拉底也说:“一个人是否有成就,只要看他是否具有自尊和自信。”总之,自信是指向胜利的导航塔,是前进的不竭动力。
自卑却与自信背道而驰。自卑者往往对别人的优点看得过多、过重,而对自我的长处认识不足,只觉得自我什么都不行,又不想去发奋赶上,于是沉重的心理压力使这些人唯唯诺诺,裹足不前。自卑者的心理障碍限制了潜质的发展,使他们坐失成功的良机,最终一事无成。而走出自卑阴影,前面必定是艳阳天!无论是《千手观音》还是舞动奇迹中的《追光》,演员们都以强者的信念与命运抗争,战胜了自卑,他们震撼的演出博得了观众热烈的掌声,深受人们的喜爱。可见,战胜自卑,培养自信,是咱们必然的选取。
自负者与自信者也格格不入。自负与自卑都是极端心理,自负者在取得一些成绩后沾沾自喜,甚至目空一切,妄自尊大。这些人就算是先前取得一些成就,也只是昙花一现。历史上的教训值得咱们记取。楚汉相争时,项羽在推翻暴秦的残酷统治的斗争中起了不可低估的作用,但暂时的军事优势使他盲目自负,自封“霸王”,结果被刘邦打败,昔日不可一视的英雄,落得自刎乌江的下场。三国时的曹孟德折戟沉沙,覆军于赤壁,又是一个自负导致失败的教训。由此可见,正确估价自我的长处和成绩,正视自我的短处和不足,划清自信与自负的界限,对一个成功者来说真的很重要。
怎样看待自信、自卑、自负,其中充满辩证法。咱们要坚信自我,却不自负;要正视不足,却不自卑。选取自信,战胜自卑,远离自负,这是新世纪的要求,是追求完美人格的要求。“数风流人物,还看今朝”,这句充满自信的名言,将永远激励咱们前进!
我的演讲完毕,谢谢大家!
我叫xxx。
说实话,站在这高高的讲台上,我非常地紧张和不安!为什么?因为我做的还很不够,取得的一点成绩也是刚刚起步。但领导和同志们给我这个机会,和大家一起分享我创业的酸甜苦辣,我感到十分高兴,更感到万分的荣幸!
我报告的题目是《励志照亮人生,创业改变命运》。
我原本在县印刷厂工作,有一个相对稳定的工作岗位,也过着衣食无忧的生活。然而在xx年,由于多方面的原因,企业经济效益急剧下滑,并最终走向了破产!只是一夜之间,我突然就成了一名下岗职工!说心里话,刚刚下岗的那段日子里,我无所适从,整日闭门不出、唉声叹气,害怕遇见熟人,和家人朋友也没少别扭。总之好像生活失去了方向,不知道自己的出路到底在哪里?!一次偶然的机会,我看到了临沂“朱老大”朱呈镕的创业事迹。她不也是一个下岗职工吗?但人家下岗不失志啊!从最不起眼的冰糖葫芦、水饺、馄饨等小食品做起,艰苦创业,逐步发展到集速冻食品加工、餐饮服务于一体的集团化公司,而且她企业的员工七成都是下岗职工!
我的心被深深地打动和感染了!“不蒸馒头争口气,再创业!为自己,也为下岗姐妹们谋一条生存的路,重新找回自己的人生价值!”。
开始我给人打工,到自己开小服装店,确实没少费了工夫和心血,但由于“这山望着那山高”,好高骛远、路子不对,最终都一无所获。后来,我和爱人到外地考察开阔了眼界,加之对莒南市场进行了详细的调查分析,决定从最不起眼的事情做起,另辟蹊径,开办一家保洁服务公司。
xx年,我自筹资金1万元创建了“莒南县春天保洁服务中心”。做的是家庭和单位保洁,这是一件很辛苦的工作,没有节假日没有星期天,无论是刮风还是下雨,必须全天候服务;当时人们对保洁服务不认识也不接受。有些人就劝我说“你年纪又轻,干什么活不比干这个强,又脏又累的,收益也不怎么好。”但是我认为,社会和老百姓需要的就是有前途的,只要认真去做,用心去做,什么工作都可以做好。
万事开头难,也不记得吃了多少次闭门羹,终于有一家单位表示了合作意向。当时是寒冬腊月,我和几个姐妹冒着刺骨的北风,忍饥挨饿,不分昼夜,优质完成了该单位的第一次保洁。虽然第一单生意没有赚到钱,但是我们的优质服务却赢得了这家单位的认可,并和公司签下了长期合作协议。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”。我们乘势而上,接下来又签下了几份大的服务合同。
家庭及单位保洁打开了市场,叫响了“春天保洁”品牌。为了巩固品牌,实现多元化发展。今年以来,我们又扩大到了道路保洁。根据县城各个路段情况不同,加上各商户环保意识普遍不强,再加上各项创建活动,我们肩上的担子很重,工作量又远远超出其他保洁服务,我感到压力很大。于是,我在员工中叫响:“脏了我一人,干净千万家”的口号,提出了“四个一样”的要求,即:雨天与晴天一个样,黑夜与白天一个样,节日与平时一个样,不检查与检查一个样,制订了道路“天天干净,月月整洁,年年靓丽”的目标。晴天一身汗,雨天一身泥,就是我们保洁员工们的真实写照。
一份耕耘,一份收获。过硬的保洁质量,赢得了客户的信任和赞誉。同时也带领着一帮下岗姐妹们走出了一条致富新路。几年来,我们“春天保洁”公司由起初的5、6名姐妹发展到如今拥有员工300多名,其中下岗职工56名,成为单位、家庭、道路保洁及家政服务为一体的保洁服务中心。
“自主创业,情系弱贫”是我多年来不变的追求。我本着服务社会的理念,时刻不忘和我同一命运的人。从有限的岗位优先录用下岗职工,使他们重拾自信,实现再就业,重新找到了自己的人生价值。
在我们保洁公司姐妹们心中,有这样一种信念,那就是:我们虽然没有华丽的外表,但拥有最美好的心灵;我们虽然没有体面的工作环境,却始终把自己的劳动看成最高雅的举止;我们没有可歌可泣的壮举,却在干事创业的征程中实现着自己的人生价值。
在自主创业中,我之所以取得了较好的成绩,首先要感谢县妇联及各级党委政府的大力支持,为我提供了良好的创业环境;其次要感谢和我一起风风雨雨、艰苦创业的姐妹们!
我的报告结束了,谢谢大家!
青春是什么?青春可以是携子之手,浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中;青春可以是把头发染成五颜六色,在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞;青春可以是无休止地泡吧,疯狂地蹦迪,如果还嫌不够刺激的话,那就去蹦极,开飞机。难道,难道青春仅仅就只剩下这些了吗?青春也可以是潜心于科学研究,十年磨一剑;青春还可以是扎根于边疆,一心谋发展;青春更可以是手擎炸药包炸碉堡时那一声惊天动地的呐喊声。青春是整个人生旅程中最绚丽的一站,最奇妙的一站,最灿烂的一站。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放。人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释,乃至于实现,而青春正是我们实现人生价值的黄金时期。青春需要实现人生价值。
创业是什么?创业是不畏前进道路上的艰难险阻,克服达到目标所必须面对的种种困难,全力开创前人所没有的事业。创业是建设时期实现人生价值的最佳途径。创业的核心是一个“创”字,它要求创业者要拥有非凡的勇气和毅力,敢于与一切作斗争;同时创业也要求创业者要独具慧眼,敢于创新,敢为天下之先。需要我们深思的是,创业已不仅仅是我们茶余饭后所津津乐道的某某亿万富翁白手起家打天下或是某某青年创办高科技企业笑傲纳斯达克的故事;在更广阔的层面上创业还包含着广大普通劳动者的岗位创业。在医生、警察、电工、农民等平凡的岗位上,平凡的你、我、他一样能创业,一样能创出一片精彩的天空。
青春需要实现人生价值,而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论——青春需要创业。创业难,难创业;作为我们青年应该如何去创业呢?
首先,要树立正确的人生价值观。人生价值观是一个人评价人生目的和人的社会行为所持有的基本价值标准和尺度,是对于人怎样生活在这个世界上才有意义的一种根本看法。一个正确、高尚的人生价值观对于人生的征途具有指导意义,是战胜一切困难羁绊的精神动力;相反,错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落,走向灭亡的诱因。而作为电力行业,就应该牢牢记住“人民电业为人民”的宗旨。
其次,要培养勤奋的学习态度。历史的车轮已经把人类带入了新千年,而随之扑面而来的就是日趋激烈的市场竞争。随着全球经济的一体化和中国加入WTO,竞争将无时不有,无处不在。挑战和机遇并存,作为21世纪的青年应该如何迎接挑战,把握机遇呢?学习,学习,再学习。学习决不是一句空话,一个口号或是一种装饰,学习应该是明确前进的方向,找到解决问题的办法。现代企业之间的竞争已从传统意义上生产规模的竞争而转向企业学习速度的竞争,即从“大鱼吃小鱼”转向“快鱼吃慢鱼”。xx市供电局也深切地感受到了这一点,并正朝着建设“学习型企业”的方向奋进。
最后,要坚持实践是检验真理的唯一标准。实践是人类发展的根本,离开了实践再妄谈什么创业就成了无源之水,无本之木。通过实践发现真理,又通过实践证实和发展真理。作为21世纪的青年要立足于自身岗位,不断地实践,不断的创新,不段地探索,只有这样创业才会成为可能,才有可能成功。青年朋友们要摈弃只愿意干大事业而不愿意做小事情的思想;实践不分大小,小岗位照样也可以出大成绩。作为电力行业,就要从传统的需求型经营向服务型经营转变,树立服务的概念,不断提高优质服务的水平,以赢得广大客户的支持。
青年朋友们,不,战友们,前进的号角已经吹响,未来在向我们召唤,历史将会永远记住我们的身影,前进吧,前进吧,让我们释放青春的能量,点燃创业的梦想。
很荣欣的能够站在这个讲台上与大家一同探讨创业这个话题,我也十分的乐意把自己对创业的一些认识与大家一同分享。同时,也希望更好的向你们学习更深层的了解,认识创业从而更好的把握创业。
大家都知道请奶奶就业是各国政府和国际社会普遍关注的社会问题。随着经济全球化的进程和世界主要经济体制经济增长速度减缓,青年就业问题带来的挑战日益严峻。《联合国和秘书长20xx年世界青年报告》中表明,在全世界失业人口中青年占40%,据估计,目前世界上共有6600万失业青年。中国无不例外辗转中国各地大中小招聘企业无一不是爆满大学生就业问题已经成为了一个社会问题许多的大学生为了找到一份工作甚至打出了"0"问题工资,相信大家应该都看过一度在全国热播的电视剧《蜗居》里面的海萍和苏醇都是名牌大学毕业的学生工作那么多年仅仅为了城市找一个安心落脚的地方都那么的难,不得不感叹现实生活中的残酷。
在竞争如此残酷的社会就业压力我义无反顾的选择了飞洋选择了创业!
一位能够为祖国和人民作出一些贡献的人,而我更迫切希望的是改造我们家乡的一下诶现状,从此脱离贫穷后过上幸福的生活。因为自己是从苦里长大的最了解他们所爱的那些苦痛着更加坚定了自己的理想,因为我太爱他们,太爱那片生我养我的那片土地。
在我眼里,一切都那么的遥远但我始终相信总有一天将成为现实。一个成功的企业不是春出来的更不是想出来的它是做出来的,她不是一个人所能做到的,而是一帮人,一群人,一些志同道合且不甘于现状的人共同努力的打拼结果。我从不相信什么命运,我只相信我自己这个世界,没有什么不可能的事情,只是有些时候你没敢去想,更没敢去做更何谈结果毛主席曾经说过"没有调查权,就没有发言权"这句话用在现在市场竞争中也是不落时的。创业者首先要有对市场敏锐的洞察力,其次要对市场正确的分析和判断能力,而且还要又必须具备创业者素质。而创业者应当具备哪些品质和素质呢。十大财富品质,"成倍"当仁不让地成为中国企业假的"立业之本"是企业重要的财富品质。"如果缺少成倍的品质,你的一切都将化为乌有,如果缺少把握机遇的能力,机遇在面前却抓不住,你将是一个傻瓜。"
1、刻意创新,具有创新精神,才能让创业者发挥自己四,脚踏实地,创业是需要全身心投入的事业,积极地态度和务实精神才能使创业成功。
2、勤奋,那些具有勤奋品质的人,而对任何工作室全力以赴,追求卓越无论风吹雨打好、都能赋予你不断前进的能量。
3、领导才能,一个成功的创业应当具备决策的能力,理财的能力,经营能力,创新能力,创新能力,交际能力等领导才能并拥有一批坚定地趋随着和拥护者,是组织群体取得良好的成绩。
4、锲而不舍,创业的道路上充满坎坷,是面对成功,还是面对失败,创业者都应该必须执着和坚忍不拔的品格。
5、冒险,当一个机会突然出现时,风险肯定亦随之而来,只有敢于冒险的才能果断地抓住机会,而胆子大则是其中的关键,胆子大就是有勇气承担风险。这种特质在挫折时刻至关重要。
6、终身学习,学习是一个成功者至关重要的品质"活到老,学到老",学无止境,只有不断提升自身的能力和品质,更好的发展。
"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞"相信只要有颗永不磨灭的心和一双勤劳的双手会创造出一番美好的生活。
给自己一个梦,明天让它实现。相信自己勇敢地去追求。"面包,会有的,牛奶也会有的"只要你不断的努力,不断地拼搏。相信你会成功的。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!今天我发言的题目是《用智慧开启智慧之门用勤奋开辟成功之路》。
同学们,你可还记得第一次背起书包走进学校的情景?可还记得打开第一本课本、学写第一个字的喜悦与新奇?那踏进校门的一小步,却是人生的一大步。人生的探索之旅由此启航,我们以智慧为帆,勤奋作浆,开始驶向那无比浩瀚的知识海洋!
我们的学校,是知识的宝库,是文化的走廊,是师生的乐府,更是人才的摇篮。同学们,在这宝库中、走廊上、乐府里,沐着晨光,你是否想过,今天该干些什么?踏着夕阳,你是否问过,今天有多少收获?
狄更斯说过,“我所收获的,是我种下的。”每个人都有机会成为有才能的人,就看你去不去争取这个机会。常用的钥匙最光亮,才能来自勤奋学习,历不是有无数人用自己的行动在证明这句话的可信吗?苏秦为了督促自己勤奋学习"头悬梁锥刺股"的`故事,留下了千古学习的美名。匡衡为了学习,"凿壁偷光";车胤为了学习,"囊萤映雪";杨时为了学习,"程门立雪"等等。他们无一不是由勤奋加智慧获得了超越自身的成功。知识改变命运,真知影响人生。你是否也渴望像他们一样,以勤奋去获取知识,提高你的才能,改变你的人生?
正如郭沫若先生所说:“勤奋和智慧是开启成功大门的钥匙”。今天的我们应谨记他的话,放飞自己的青春,用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。也许我们已经输在起跑线上,但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足,珍惜现在的每一刻,努力获取知识。对于九年级的哥哥、姐姐们来说,中招考试已并不遥远,面临着人生的第一次选择,你们应该加倍努力,刻苦学习,为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说,八年级是初中学习的一个转折点,我们应该好好把握,努力学习,不断提高自己;而七年级的我们也千万不要放松,我们现在的努力是在为以后的学习打下坚实的基础,只有地基打牢了,房子才会盖得更高。同学们,无论我们处在哪个学习阶段,我们都应该努力,抓住这段易逝的光阴,好好把握,将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。每一次的成功都要付出艰辛和努力,要想取得成功就必须付出代价。正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,却不知当初它的芽儿,曾浸透了战斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”的确,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代,大好韶华,岂能让光阴虚度?人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了,所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,就是这个道理。只有勤奋求知、拼搏进取,我们才能奏响青春之歌的音!
同学们,只要我们树立远大理想,脚踏实地刻苦学习,不懈探索,就一定能用辛勤和汗水铸就美丽人生!让我们努力学习,从我做起,从今天做起,让勤奋的汗水浇开知识之花!让智慧之光照亮我们的心田!我们用拼搏书写一个无悔的青春!
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的SYB班的学员们:
大家早上好!很荣幸我能够站在这里,作为这次来自运城学院的学员代表,和大家谈谈我的学习心得。
很高兴我们有机会参加这次SIYB中国项目运城市创业培训,很荣幸我们成为第x届学员。首先,感谢政府,感谢劳动和社会保障局给我们提供这样的学习机会,给我们一个展示自我的平台!感谢老师们的谆谆教诲,是你们的指导给我们插上了飞翔的翅膀!感谢在座的各位学员对我们的支持与信任,是你们的支持与鼓励,坚定了我们创业的信念!
时间过得真快,转眼间,为期十天的紧张而又快乐的学习生活就要结束了,几分留恋几分不舍。回响我们一起生活学习的点点滴滴,老师们幽默风趣的讲课风格,学员们之间的沟通与交流,活跃和谐的课堂气氛,真是让人回味无穷啊!SYB培训班不仅让我们学到了许多创业知识,也让我们通过这次机会结识了各行各业的成功人士,他们的创业经历,给我们这些尚未走出校门的学生提供了宝贵的经验,这些是我们在校园里无法学到的,这些创业经验可以使我们在创业路上少走弯路,可以说是我们人生中的一笔难得可贵的财富!这十天来的学习生活经历,将成为我们人生中的一段美好的回忆;我们这个由28位学员组成的特殊班级,也将永远留在每个人的心中!
记得刚进入SYB培训班时,我们就被这种独特的教学模式所吸引,这让我们学习到了许多在学校中尚未学到的东西,体会到一种全心的感觉,使我们在轻松愉快的气氛中学习,在和谐融洽的交流中不断成长。“U”型的座位排列,以及3天换一次座位的方式,使我们学员之间可以尽快地相互了解融合到一起,让我们有一种被重视的感觉;每日班歌以及联欢晚会,促进了学员们之间的交流,增强了我们的团队精神,尤其是课后的意见反馈,更加强了学员与老师们的交流与沟通,我们可以真实地表达自己的想法,也便于老师发现问题解决问题;培训班的封闭式管理,使我们能够专心致志地学习,另外,培训班的规章制度让我们学会严以律己,自觉遵守纪律,增强了时间观念。细节决定成败,态度决定高度,我觉得良好的习惯,是我们成功路上的好帮手!
为了共同的目标,为了实现自己的创业梦想,我们来自不同地方的各行各业的人士,有缘相识于SYB培训班,选择了SYB,也就选择了成功,因为这里是成功人士的摇篮,是孕育成功的沃土!课间的创业模拟游戏,让我们体会到团队精神的重要性,我们在成功中寻找乐趣,在失败中汲取教训,一路走来,一起分享快乐,共同承担风雨;尤其是这两天的穿业计划演讲,为我们每位学员打造了一个自我表现的平台,让我们明确了自己的创业目标,为创办自己的企业做好了充分的准备!
创业已成为当今社会的一大趋势,随着高校的扩招,大学毕业生越来越多,想找到一份自己满意的工作并不容易。为了拓宽大学毕业生的就业渠道,国家专门推出大学生自主创业培训项目,为我们提供一次早日实现自我价值的机会。作为新一代的大学生,我们应进跟时代的步伐,为早日实现自己的梦想,积极响应国家的号召,努力投身于“以培训促创业,以创业促就业”的热潮中,发挥自己的聪明才智,施展自己的才华,早日创业,真正地实现自己的人生价值!
在这即将离别的时刻,往日的点点滴滴浮现在眼前,在和大家相处的着段短暂的日子里,一种欢乐,一种关怀,一份纯真的爱,早已铭刻在我们每一位同学的心田上!在这激情燃烧的岁月,在这激动人心的时刻,让我们放飞希望,展望未来,我们激情高昂;畅想明天,我们意气风发;我们为爱而工作,我们为实现梦想而努力,我们终将到达成功的彼岸!
最后,我忠心地祝愿SYB培训班越办越好,帮助更多地正在创业路上徘徊的创业人士早日圆梦;说一声再见,真诚地祝愿在座的每一位学员在创业路上一帆风顺,在人生的道路上一路走好!
我的发言完毕,谢谢大家!
;创业梦想演讲稿(通用7篇)
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的创业梦想演讲稿,希望能够帮助到大家。
尊敬的XX:
天行健,君子以自强不息。大学几年得到的不仅是一张文凭,更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生,毕业也不仅仅是一条“谋职“路可走,同时还有考研、留学、但是你有没有想过励志创业呢?
面对这个问题不少人首先就想的是我适合励志创业吗,我立志创业的途径和方式是什么。
在我看来如果你一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人,同时也要有很好的交往能力和领导能力那么你就适合励志创业。资金缺乏缺乏,对企业的管理经验的不足才是我们所面对的最大难题。然而知识却能弥补我们这些不足之处。知识是成才的基础,能力是成才的关键。有人读书不少,却写不出文章,讲不出道理,于是人们称这种人为“两脚书橱”。一个善于思维的头脑比仅仅塞满知识的头脑要好得多,大学几年的学习是短暂的,能够接纳的知识是有限的。特别是在知识经济时代,信息来源广,知识更新快,作为大学生的我们就更应该注重自己综合能力的培养,这样,才能把大学学习的有限时间延伸为无限。
在断墙上我们不难发现这样一个现象“断墙上一只蚂蚁在艰难地往上爬,爬到一半,忽然滚落下来,这已是第八次失败记录。然而,过了一会儿,它又开始从墙根往上爬。”看到这,你会怎么想?由于受到传统思维的影响,大多数的人会毫不忧郁的说“锲而不舍”、“失败是成功之母”……只有很少数的人会说:“放弃”,或者“换个角度在试试”。正是因为有太多的求同思维,使人类的许多创造力在摇篮中窒息。
“人生逆境789,顺境不过123。”随着社会的发展,现代生活、工作节奏的加快,社会问题、工作问题、健康问题等错综复杂,所遇到的挫折和苦难也随之而来。然而祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。
大学生励志创业的有利条件是:
1、政策支持,学校鼓励。
近几年,国家实行了创新工程,进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施,支持和鼓励在校大学生休学励志创业,欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起,高考也放宽了入学年龄和婚否的限制,许多大学也陆续实行了学分制,一些高校相继开展大学生励志创业活动,具备励志创业计划大赛,这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。
2、思想解放,敢为人先。
在中国加WTO,全面深化改革和实现跨越式发展的今天,大学生的思想十分活跃,大学生的励志创业热情十分高涨,敢想敢干,敢为人先,大胆创新已成为大学校园里的一道风景线。尤其值的一提的是,与前两年“轰轰烈烈”的励志创业潮相比,目前的大学生励志创业更加理智,更加务实、励志创业的途径更加多种多样。
3、知识密集,技术先进。
大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人,他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识,为公司发展做出了贡献。
4、社会实践、奠定基础。
很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。
谢谢大家!
我是P10市场营销的学生,很荣幸今天作为学生代表发表这次演讲,首先要感谢学校给了我这个展示自我的平台,感谢各位领导和老师给了我这个实现自己价值的机会。
我有幸参加20xx年大学生管理创业大赛。经历了比赛的大风大浪之后,平静下来总结了整个过程的经验教训,在此谈谈我参加这次比赛的感受和体会。
这次比赛我们的团队幸运的获得了:金银铜三个奖项。
能够获得大学生管理创业奖,我感到很荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动和感激。
我们的老师,在创业项目选定开始,一直到最后创业策划书的反复修改、润色,始终认真负责地给予我深刻而细致地指导,帮助我开拓研究思路,精心点拨、热忱鼓励。对此我非常感谢培训我的老师们,他们把技术无私的教给我们,没有老师们的谆谆教诲和悉心指导,就没有我们团队今天取得的成绩。我要向所有曾经帮助、支持过我们的领导、老师、同学深深鞠上一躬,谢谢你们。
在大赛准备过程中,我们不仅平时牺牲了休息时间,双休日也常常在一起奋战。有时经常整改作品到晚上12点多。我们认真寻找与其他选手间的距离,来弥补自身的不足,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴,因为我们明白要想在大赛中取得良好的成绩,必须要不怕苦,不怕累,积极钻研,在掌握好理论知识的基础上,不断地训练,不停修改完善,没有量的积累,就不可能达到质的飞跃。
人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名学生,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!在我们学校也不乏那些通过努力而取得成功的同学,所以我有理由相信自己只要自己努力,同样会成为一名出类拔萃的学生。
过去取得的成绩毕竟只能代表过去,今天,新一轮的竞赛将要拉开序幕。
同学们,学校给我们搭建了良好的平台,我们应该珍惜机会,积极参加、刻苦训练、全力以赴赛出优异成绩,为学校争光、添彩。
我希望,我们下一届的参赛的选手,拿出你们不怕苦、不怕累的吃苦精神,磨练自己的意志!
尊敬的XX:
矫健的苍鹰扇动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路。呼吸一口新鲜的空气,让久储的梦想复活,让我们一起飞翔!
职专三年得到的不仅是一张文凭,更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名职专毕业生,毕业也不仅仅是一条“谋职“路可走,同时还有考研、留学、但是你有没有想过创业呢?别以为自己两手空空,白手起家,其实资本就在你的脑袋里!职专毕业生,白手亦可起家!
创业是每一个职专毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;创业又是对每一位职专毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。
考虑创业已经很久了,看了关于这方面的资料已很多。对自己的将来已经有了很充分的打算。在中国,创业,有很多好的项目,可以说,任何一个小的在小的再不起眼的东西,如果真的干好了都会成功的。中国就是这样,地大物博,什么都充满着商机。我们看看,北京这么繁华的城市,做那些那买卖的都是外地人,比如擦皮鞋、买冰棍什么的,在北京本地人看,都是让人瞧不起的,都是让别人看做是有点下贱的东西,下贱的买卖,但在他们眼里这确实自己崇高的事业,毕竟他们要某生,既然要生存就得拉下脸强忍着劲干。不排除机遇和运气,单就是他们自己的毅力和信念,都是他们以后成功最大的法宝了。然而后来,他们真的有成功的,这就是福,这就是当初他们不干人后,做出的抉择。这也就是中国市场之所大的最好的表现。蒙牛集团的老总牛根生,当初有什么,当初是如何起家的,非常的辛苦,穷孩子呀,50块钱被卖到城里,后来一步一步的开始了自己的人生打算。看每一个例子,无不体现着各个商机的存在。
中国人说:“塞翁失马,焉知非福”在每一个失败中都含有成功的因子,我相信从失败中学到的东西,要比成功中学到的东西多。
会计本来就是烦琐的工作。在学习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
作为自身而言,处在这个与时俱进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学员,在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识,打好理论基础;在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解会计工作发展的最新动向,为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础,当自己走出校园,成为一名名副其实的财会专业人才,在大浪淘沙中让自己能够找到自己屹立之地,让自己的所学为社会经济作出自己应有的贡献。
罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就。为了自己,为了在毕业以后找到好的工作。我们是时候该充实自己,完善自己了。一起努力吧!只有全心奋斗,才有满心收获。
唯愿青年朋友们能学业有成,创业有备。成功永远属于敢于创新,不懈奋斗得创业者!
谢谢大家!
中国前十的大学都基本上曾内迁到重庆办学躲避战火,可惜生不逢时呀,没赶上这个好时机,导致现在想读好学校,基本上只能往远方奔波了。我认为好大学的`标准不要只盯着清华北大,我们每个人都考得起吗?就算侥幸考上了,照样有很多专业就业难。一位读北大社会学的研究生学姐,三年都没找到一份好工作。就业面太窄,一般公司的老总根本没听说过社会学,不知道录取她对公司有何用处。读北大的法学专业也基本没用,中国的四大律师所包揽了中国90%以上的高端律师岗位,每年的招聘名额哪里够众多的毕业生分。没有关系背景,没人推荐,基本不可能进入的。还有清华的核工程专业,全国排名第一,可我们中间有几个人有勇气去报考?你以为核专业分数比较低,是街边的小便宜可以随便占吗。还有考古专业,当年八中一位学长保送北大考古专业,他犹豫再三还是去了,我以为,他这是一个错误的选择。以及体育教育专业,中文专业这些,你真的愿意去吗?
我的班主任老师说选大学比选专业更重要。其实我自己以为,专业更加重要。如果读了自己讨厌的专业,能学好吗,每天上课都是一种煎熬吧。我认识的巴蜀2012级的一位学长,学数学竞赛的,保送了清华大学。当时清华说专业任意挑选。这位学长虽然学竞赛,其实他内心是文艺范,一个标准的文艺青年。所以他想读中文系,但是他爸爸强烈反对,而且建议他读电子系。最终现实战胜了理想,他去了清华电子系。可是如今我询问他有关电子系的知识,他直接谢绝了我的提问,很无奈地告诉我,他专业课基本没听,不了解电子这方面的情况。现在他每天忙于练字,写诗,旅游,组织模联,追寻自己的遗失的梦想。
个人认为,好大学不如好专业,好专业不如好就业,我们奋斗这么久,其实不就是为了一份体面满意的工作吗?人生三大业,学业,事业,家业。其实是环环相扣,水到渠成的。完成了正确的学业,就有很大希望成就好的事业,就拥有了让亲人,爱人,朋友过得更好的家业。为了能把每一步走好,我们要提前做好规划的,否则就算你非常努力向前奔跑,跑错了方向,南辕北辙,也不过是白费功夫罢了因此我给班上同学,尤其是给男同学推荐,读工科技术类专业,让自己有一技之长,成为技术人才,甚至是复合型高级技术人才。因为当你拥有了一技之长,找工作时才有底气和资本。
假如学一些万金油专业,像工商管理、人才资源管理、社会公共管理、社会学、哲学、心理学、文学、语言学专业等等,一般找工作时都专业不对口,被当做最普通的大学毕业生对待。你会做的事情,大家都会做,老板会愚蠢到给你很高的薪水吗、他会说你爱干不干,多得是毕业生等着这份工作呢。所以工商管理成了就业率倒数第三的专业,哲学倒数第一(倒数第二是生命科学,但是原因不是这个)。大家应该不会天真地认为学管理专业的出来之后就当管理者,当领导层吧。假如你是一家企业的老板,敢把一支团队交给一个管理专业才毕业的大学生吗,君不见到处招聘广告上面都写着要相关管理经验多少多少年。所以结果就是,学管理专业的由于没有一技之长,不要说当管理层,连普通员工都经常当不了。而如果你去调查各大公司的老总,尤其是创业型、科技型、网络型公司的管理者,绝大部分都是技术人员出身,慢慢在工作上被赏识和培养,最终提拔上来的。只要有一技之长,哪怕是职业学校毕业的,都比重点大学的鸡肋专业好找工作。
举个很极端的例子吧。假如一个人成绩很差,根本读大学是没希望了,是他周围同学眼中垫底的人物。高考毕业后大家去了各种大学读书,他默默地选择了去技校学职业技术。两三年后,当大家还在大学生活里沉浸在游戏、恋爱、学分、挂科、论文、考研等事情时,他已经考完了技术相关的职业证书,开始了第一份工作。当同学们大学四年本科毕业,开始焦急地准备实习或是找工作,甚至继续读研时,他已经是一名经验丰富的老师傅了,工资最高可达两万至四万一个月。而其他人即使找到了工作,尤其是万金油专业毕业的,只能找个普通文员工作当小白领的,月工资不过两三千。大家会说开挖掘机太极端了,但这毕竟是事实。
物以稀为贵,普通学生谁愿意去开挖掘机,谁愿意天天待在工地上班,即使现在我告诉了你一个月可以拿到四万的薪水,你也不会愿意去工地上班的。就算不是开挖掘机,学电工、气工、厨师、汽车修理、理发等,工资都比小白领高,而且高级技工是一直供不应求的,往往还没毕业就被各种公司抢着签订了就业协议书。
我说这些的目的,不是让大家现在都不学习了,去读职业学校,而是想让大家找到自己的定位,思考自己究竟适合做什么,到底能做一些什么,怎样才能在社会中发挥出自己最大的价值,尽可能多的去获得自己应得的那一份报酬。不要人云亦云,把别人的想法当自己的理想,奋斗了这么多年,最终等理想被现实击碎的时候,连怪罪的人都找不到。
仅仅就我个人而言,我的想法是,要么就考上一个比较好的大学的一个技术型专业,可以使得找工作时,我能做的事,不是街上随便拉一个阿猫阿狗就可以替代我完成这份工作的,如果没考上,我绝不会读一个普通大学的万金油专业,毕业后当个普通文员小白领。我要么读一个专业性很强的大学,比如邮电类大学、电子类大学、工程类大学,要么实在不行就回来复读嘛,也不会就随便去一个综合类大学的鸡肋专业混日子了。没人规定一辈子只能考一次高考,也没人能规定一次高考就完全决定你一辈子嘛。
好吧,其实我是说了一些平时老师肯定不会说的话,让大家听后可能感觉匪夷所思、一派胡言。因为老师是一心想让大家奔着好大学去的,这样学校和老师才会收获好的名声,也因此下一届可以招收到更好的生源,形成一个良性的循环嘛。大家肯定也想自己的母校发展得越来越好撒,这是完全符合人之常情的。老师们怎么可能会给大家说职业学校就业率远高于一本类大学,二本类大学的好专业比一本大学的普通专业更吃香,综合大学往往存在众多鸡肋专业这些话。
其实我也还没经历过大学生活,没有到找工作的年龄,所以这都是我在看了各种资料后形成的一种理论性的观点,肯定存在非常多的错误和漏洞。欢迎有想法的人能在下面留言一起探讨一下,免得看了之后容易有一些人被误导了
尊敬的各位老师,各位同学:
大家好!
今天,我非常高兴的站在这个舞台上。在这个舞台上我将为大家带来我的演讲,题目是《大学的青春梦想》。你热爱生命吗?
那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。
昨天是回不去的,有无意义,看你如何反思;今天是等不得的,有无意义,看你如何珍惜;明天是想不来的,有无着落,看你如何拼搏。我怀着梦想和激情走进大学的校门,开始着一段新的人生之旅,我从一个满怀壮志的高中生,成为一名大学生,现在的大学生活给我们带来柳暗花明又一村的崭新境地。大学是激情四射的,放飞梦想的舞台,是人生航线的转折点。是我们人生中最灿烂的时光,我们要抓住机会,好好的锻炼自己,让我们的青春尽情的挥洒吧。史蒂芬。霍金二十岁以前,他还是一个无忧无虑且才华横溢的小伙子。二十一岁的时候,他突然被告知患了肌肉萎缩症医生宣布他只剩两年的生命!这个消息对于普通人来说也许只意味着绝望和死亡。但是他没有向命运低头,他以顽强的意志力和他那颗追寻梦想的心,使生命一直坚持了六十多年。梵高的执着的绘画梦想,虽然很遗憾在他生前,他的作品没有受到是人的欣赏,但在那种世人漠视、穷困潦倒的环境下,仍坚持着自己的梦想,画自己想画的画。时间就像流水,空手抓不住,我们要赶快行动。我怀揣梦想而生活,我喜欢我的生活忙忙碌碌,有着充实的感觉。刚来到这学校,我也迷茫过,因为在大学里我们的空闲时间与高中忙碌形成了强大的反差,因而觉得失去了方向,时间让我不知所措,还好有美好的梦想唤醒迷失方向的我,梦想成为我生活的动力,使我平淡的生活不再枯燥无味。曾有人说过,要想事业上有所收获就必须先脚踏实地的付出,梅花香自苦寒来,面对世界的各种诱惑时,要耐得住寂寞。我们要明确努力的方向为了梦想,坚定地走下去,相信路会越走越宽的。
青春者,如四季之春,犹一日之晨。充满生机,溢满活力。青春时代是人生最具梦想的时代。在这阶段,我们激情四射,有着火一样的热情;在这阶段,我们雄心壮志,铁骨凌云冲九霄;在这阶段,我们勇敢无畏,用年轻的心去拥抱创造力。
青春与梦想齐飞!
谢谢。
各位领导,各位评委,以及在场的所有同事:
大家上午好!我是联亚公司二楼生产部22组员工,我叫蒋艳,首先非常感谢公司能开展这样一个平台让我们有这么一个展现自身的机会,同时也非常荣幸能代表我们班组来参加这么一个品格成就未来的演讲竞赛。
时光如流水般慢慢流逝,二十年的岁月只是弹指一挥便已烟消云散。20岁的我们丢掉了儿时的幼稚天真,丢掉了少年时的固执、放荡,却拾起了一习成熟,一份回忆和一种责任。20岁的我们开始面对生活,开始感受社会,开始触摸世界。于是,在我们的肩膀上一副沉重的担子将被挑起,它的名字叫责任。接下来为大家演讲的是品格中一大要素——责任!题目是《青春放飞梦想,责任成就未来》!
说到责任,责任是什么?责任是分内应做的事,也就是承担应当承担的任务,完成应当承担的使命。做好应当做好的工作,在现实生活中,只有那些能够勇于承担责任的人才能被赋予更多的使命,才有资格获得更高的荣誉,一个没有责任感的人会失去周围人对他的信任与尊重
人可以清贫,但我们不能没有责任,任何时候我们都不可以放弃身上扛的责任,扛着它就是扛着自己对生命的信念,责任能使人坚强,能让人勇敢,只要我们能认真的勇敢的担负起自身的责任,那我们所做的就是有价值的,我们就会获得尊重,无论事件大小,无论难与易,都取决于我们如何去面对,以什么样的心态去发挥。
年少的我们怀着对社会的向往踏入社会,面对自以为缤纷多彩的生活,心中踌躇满志,血液里流淌着无穷的斗志,相信年轻没有什么,相信未来不是梦!然而当自己真正身处这个复杂的社会时才发现一切都只是自己在想象,现实生活的残酷,工作所带来的压力,人与人之间的竞争。当这一切困难被无限放大甚至自身无法承受的时候,有过低沉,困惑,迷茫,挣扎过,也妥协过,有过期盼,也有过失落,流过委屈的泪水,也绽放过幸福的笑容,无论痛苦还是快乐,我想这些经历都将是青春路上一段难以忘怀的记忆。
在磕磕绊绊的日子里,我们是否扪心自问过,自己今天快乐吗?又是否满足?学到了什么?对工作有没有做到尽职尽责。对同事,对朋友又是否做到问心无愧呢?在我想只要摆正自己的位置,主动争取,只要肯努力肯付出,不怕输不服输,勇于承担,相信自己的人生一定会丰富多彩!
我们正直青春年华,为何不大胆放飞梦想就算面对这样复杂的社会我们更应该树立自己的人生目标,同时明确自己身上的责任,将两者紧密联系起来并为之付出努力,才能适应现在的社会,进而更大的空间和层次上发展自己,最终实现自己的理想和人生价值。
那么就从这一刻开始,让我们青春放飞梦想,成就更美好的未来!
我知道大家都有着自己的梦想,大家也在为自己的梦想而努力着,虽然我不知道大家的梦想是什么,但我知道大家的目标是统一的朝着自己的梦想而努力,我也有自己的梦想,我由小时候的小小梦想,到现在也发展成了大的梦想,甚至可以说是我前进的目标。
我的梦想很多,回忆起小时候的梦想还真是幼稚啊,但现在的我不一样了,记得那次上体育课,老师让同学推荐踢毽好的参加西城区的踢毽比赛,同学们都推荐了我,我感到十分的高兴与自豪,于是我就下定决心,一定要踢好,因为师祎然是田径队的所以也被选中了,老师让我们俩练对踢,但让我们都没想到的是我们要踢的是鸡毛毽,我们心里好没地的,由于我不能回家和师祎然练对踢,我们只能在有限的时间内,做出最大的成果,但在我家我可以抽出大量的时间来练习,于是我有了一个关于这次的踢鸡毛毽的梦想,就是能获得一个奖状,于是我天天在写完作业后抽出30分钟来练习踢鸡毛毽,比赛的时候我十分紧张,我的爸爸妈妈为我加油,我的心也渐渐平淡了,那天我并不知道我的成绩怎么样,不过我很开心,第二天我来到学校,体育老师告诉我和师祎然说我们得了西城区对踢第7名,我十分高兴,这个梦想完成了,现在我的梦想就是好好学习,考个好的初中,前一个梦想都完成了这个梦想也一定能完成的,就是这样坚定的信念,引我前进,我相信我能完成我的梦想,朝着梦想去努力吧!相信自己!
我在一步步的努力着实现我的梦想,我相信有努力就会有结果。
;演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在生活中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我为大家收集的窗口优质服务演讲稿,希望对大家有所帮助。
严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。所以,个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的规范的科学的管理。银行在实施优质文明服务的过程中应该严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等,这些都必须形成制度,成为每个员工的行为准则,要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应该包括:员工要有爱岗敬业的服务精神,要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神,可以使银行员工树立风险意识和效益意识,从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神,以行兴我荣,行荣我荣为服务理念,以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为,一定要树立客户。
一种信誉的竞争,今天我所演讲的题目是论银行的优质文明服务。金融业的竞争。更是一种服务的竞争。谁的信誉好,谁的服务好,谁就能更适应顾客的需要,谁就能占领更多的市场。银行服务体现的银行管理水平的高低,其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌,而展现在公众面前的一种品牌。银行作为服务行业,而服务是立行之本,只有不断的增强服务意识,转变服务的观点,强化服务的措施,从服务的质量,服务的手段,服务的内容,服务的态度,服务的环境等方面入手,这样才能提高优质文明服务的水平。
主动服务、整体服务的观念。
相成全方位的监督体系,而加大监督的力度和广度。优质文明服务落到实处的保证。优质服务工作必须要做到常抓不懈,除了必须制定和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的重在坚持,贵在落实。
银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我银行要随时以客户为中心,调整自身,服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上,仅仅重视满足客户的需要是不够的还必须研究客户需要背后复杂的各种因素,只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心,以市场为导向,以高质、多样化的特色服务,满足客户的多层次需要,才能获得自身发展的持续动力。客户”概念是一个“大客户”概念,不仅银行直接服务的对象是客户,与银行服务有制约关系的部门,甚至银行自身的员工都应该视同为客户。所以银行在处理与客户的关系上,应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”概念。构建新型银行与客户关系,对制约与客户关系的因素进行协调管理,增强客户的稳定性,没有良好的服务作为保障,即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉,所以优质的服务就是信誉。所以强化和提高服务意识,这是开展优质文明服务的前提。所以就要全面动员,深入发动,大造声势,宣传优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象,因此,一定要做到全面发动,全员参与。使我员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户,工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准,每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确,让顾客感到和谐,友爱,温馨。
所以搞好服务这是事关银行的社会形象影响银行的各项经营活动的综合性工作,因此银行的每个机构,每个部门,每个员工都要相互支持、相互配合、增强服务意识,顾全大局,发挥整体功能,努力提高全行的服务水平和服务质量。
关键是以人为本,优质文明服务要取得好的效果。通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。从对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉贤社会的职业道德教育,使每位员工懂得,自己的行为代表着银行的形象,本职工作的岗位上奉贤一份光和热,自觉的维护全行的形象和荣誉,优质服务上一个新台阶。如柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方,也是直接办理业务、衍生存款的地方,银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好!
我是医保科的,今天能作为医保窗口所有工作人员的代表上台发言,感到非常的荣幸。
最近,我们医保窗口被评为优质服务窗口,这份荣誉的取得离不开领导对医保工作的支持、关心和帮助,也凝聚着所有同事的热情工作和艰辛付出,借此机会小蒋向各位领导和同事表示衷心地感谢。
今年1-8月,我们医保窗口已接待报销12246人次,接听电话咨询和解答无数,药品诊疗目录维护审核4万多条,审核定点单位上传的刷卡数据有380多万条,结算定点单位有2654多家,医保基金已支出达4亿多元,追回违规基金达23万多元。
这次我局开展“争当文明员工,打造零投诉服务部门”的活动,尽管医保窗口工作任务重、压力大,我们医保窗口全体工作人员一定会配合我局的活动,并以此为契机,进一步做好以下几个方面:
第一、进一步提高思想认识
医保窗口始终要践行我局“微笑、奔跑、公道”的服务理念,以“群众想什么,我们就干什么”为原则,做好首问负责、限时办结、一次性告知、AB岗等工作。让广大参保人员和社会群众通过窗口工作人员的服务,了解和评价医保的服务质量,感受工作人员的整体素质。
第二、进一步提高服务水平
服务是窗口工作者的使命,也是窗口工作者的生命。在服务参保人员过程中,坚持文明用语,以“请”字开头,以微笑结束,不讲粗话脏话,杜绝服务忌语。认真做好“首问负责制”,对待参保病人坚持有问必答,对参保病人的责备,做耐心细致的说明,用笑脸熄灭参保病人的怒火,用真诚消除参保病人的疑惑,使参保病人在报销过程中,切实感受到窗口工作人员的态度亲切和蔼,有宾至如归的感觉。坚持做到“四颗心”、“八个一”的服务,即:接待来访要热心、听取意见要虚心、解答政策要耐心、为民办事要诚心。文明讲好每一句话,热情接待每一个人,认真办好每一件事,准确解答好每一个问题,一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯茶水暖心,一人接待到底。
第三、进一步提高工作效率。
要分工合作。除窗口接待工作之外,医保窗口的每一位工作人员都有一块“自留地”,在保证质量的情况下,在不同的时间点保证按时完成各项工作任务。
要及时做好镇(街道)社保服务站医保业务指导工作。今年8月1日起,部分医保费用报销受理、介绍信开具等业务工作由各镇(街道)社保服务站承担,只有各站工作人员掌握了业务操作技能,参保病人的医疗费用就能在当地社保站受理,解决了参保病人医疗费用报销来回跑腿的问题。
要及时处理突发事件。每个月,我们医保窗口总有几个人因报销的金额没有达到他们的预期而对窗口工作人员发火、质难,当出现这种情况时,我们工作人员会互相沟通协调,及时了解情况,认真解释我们的医保政策,直到参保人员满意为止。
各位领导、各位同事,窗口部门服务质量的好坏,窗口工作人员的一言一行,都直接影响着人社局的整体形象。因此,我们医保窗口的所有工作人员,将以今天的动员大会为起点,统一思想,充分认识到我局开展“争当文明员工,打造零投诉服务部门”的活动、提升服务能力的重要意义。我们医保窗口的全体工作人员会按照我局公开承诺的要求,积极为打造“服务零投诉”部门做好表率,坚持在工作中把方便让给参保病人,把温馨留给参保病人,把微笑送给参保病人,为参保病人提供优质、高效、文明的服务,为树立良好的优质窗口形象尽职尽责。
有人说:把身边的小事做好就是大事,把平凡的事做好了就是不平凡。我们医保窗口全体工作人员将和我局所有人员一起,从每一件小事做起,从每一件平凡的事做起,从我做起,迅速行动,携手共进,人人争当文明员工;通过主动服务、热情服务、优质服务,让广大参保人员在医保窗口体会到“亲情”,真正做到真情接待零距离,真心办事零差错,真诚服务零投诉。各位同事,让我们一起积极行动起来,为实现我局服务零投诉这一目标而努力奋斗!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我叫陈思宇,是医院住院收费科室的一名普通工作人员,相信大家对我并不陌生。下面我想结合我个人工作的实际情况和我们科室收费窗口的特点谈谈我的工作体会,说的不当之处,还希望各位领导和同事们批评指正,谢谢!
今天我在这里谈的是怎样做好我们这个看似简单,却又复杂万分的窗口服务。一提起收费,许多不知内情的人就会说:“收费嘛!多么简单的事情,一伸手就来钱,多容易啊!”在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在电脑前机械重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。
然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作从而搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。而且,收费处是医院的主要窗口业务部门,每位收费处工作人员的态度,工作效率,甚至一言一行,一举一动都直接影响到医院的形象。所以,如何搞好这项窗口服务,就成为我们收费处每位工作人员孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。
那么,究竟怎样才能做好这项窗口服务呢?我认为要做好窗口服务,除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方式及团队协作意识外,更重要的是用微笑来进行窗口服务,用诚心来感动每位患者,这就是我们常说的春风化雨!
我想大家都知道,医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,有着对象特殊,责任重大的特点。住院收费室作为医院的收费部门,我们每天与病人和病人家属直接接触,是医院服务于病人的重要窗口。视病人为亲人,认真做好医院收费工作,也是体现医院对病人无微关怀的重要环节。关系着医院的形象和医院的内在文化素质。在日益竞争激烈的市场经济服务体制中,加强医德医风建设,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足病人的需求,也是我们财会人员永恒追求的目标。
尊敬的各位领导各位评委:
你们好!我叫xx,是xx县人力资源和社会保障系统劳动就业局小额贷款信用担保中心的业务人员。是这个系统的一名新兵。谢谢领导给了我一次学习和说心里话的机会。我今天演讲的题目是《服务窗口送温暖锻炼成长争标兵》。
刚参加工作初,我觉得自己的工作无非是天天接待要贷款的人,迎来送往,忙忙碌碌,自己也作不了主贷款给谁,同样,也就坏不了事。因而,工作起来我积极性并不高。通过半年多的工作实践,局里领导和老同志热心的“传帮带”,我对自己工作的重要性有了初步的认识。特别是当前全省的劳动保障系统还在深入开展的:加快推进新部门,做新贡献,塑新形象,不断提高劳动保障工作的服务大局贡献率,提高人民群众对劳动保障部门的满意度的“三新两提高”主题教育活动,使我的思想认识有了很大的提高。
我深刻地认识到:就业服务平台,是党和国家密切联系群众的纽带,是政治服务形象的一个窗口。我们再就业小额贷款信用担保中心,服务的对象主要是返乡农民工和城市失业人员。我们xx县是个有着xx万人口的大县,也和中国一样,有着xx%以上的人口在农村。做好返乡农民的就业工作,无论是对县里的经济发展还是社会稳定,意义至关重大。农村稳,天下稳,农民富,天下富。而城里的失业人员就业了,也是经济发展和社会稳定的保障。所以,我们的工作,虽然每天是接待,是审查有关材料,是下去了解情况。做充分的前期准备后提供领导决策。看起来事情很繁琐,但是事关稳定和繁荣的大局。政府给返乡农民工作和城市失业人员提供免息的小额贷款,就是为了让他们燃起生活的希望,在创业的道路上为县里的经济发展注入新的活力,为县里的科学发展扬起新的风帆。
称砣虽小压千斤。我们每天面对来访的群众,一举一动,代表着政府的形象;我们的一言一行,关系着能不能燃起返乡农民工和失业人员再创业的热情;我们在翻查有关材料时的认真不认真,下基层了解情况是准确不准确也关系到国家的'资金能不能贷到最需要的人手里。事关重大,我们决不能掉以轻心。我们应该站在这个新起点再树服务新观念。我决心确定“从小事做起争做优质服务窗口的标兵。”要实现新目标我决心从以下几方面去做:
一、加强政治理论和业务知识的学习,提高服务技能
有了正确的思想指导,才能有积极的工作热情。我是90后的青年,政治学习是我们应该加强的重要方面。我要借“三新两提高”主题教育的东风,提高自己的理论水平,指导今后的行动。
书到用时方恨少,打铁也要本身硬。我们还应该掌握更多的知识,才能有更强的服务本领。我担任小额贷款电脑录入工作。现在,全省小额担保贷款软件已经基本开发完成,并经过试用和修改,xx月底将开始在全省推广使用。我也已经在省里接受了小额担保贷款软件管理培训。我决心认真学习和实践学到的知识,很好地做好县里的小额贷款录入工作。同时,我还要加强学习小额担保贷款的有关政策。总之,养成良好的学习习惯,向书本学,向他人学,向实践学。不断更新知识结构,扩大知识面。增强为人民服务的本领。
二、换位思考,热情服务送温暖。
在平日工作中我站在返乡农民工和再就业人员的角度去想;就会了解他们创业急需资金渴望和迫切,就像一首歌唱的一样:夜半三更盼天明,寒冬腊月盼春风。因此,每天对来访者,我要热情详细讲清楚贷款的手续和程序,准确地解释有关政策,仔细地察看他们带来的材料齐全不齐全。这样,让他们尽可能避免他们因为材料不齐全,政策不清楚来回跑的麻烦。
在接待中给服务对象温暖,让他有切切实实领受到政府的关爱关心。同时,我把好了第一道关,也给领导减少麻烦。如果下去了解情况,我也要尽可能把情况详尽了解清楚,不带疑点回来,认认真真做好每一件事,今天的事不拖到明天,上午的事不拖到下午。大事不含糊,细节不马虎。坚持讲真话,办实事。一步一个脚印把工作做实,做深,做细让领导放心,让群众满意
一个人做好事不难,但要天天坚持做好就不容易了。我希望接受领导和同志们的督促帮助,服务窗口送温暖,锻炼成长当标兵。
我的演讲完了,谢谢大家!
各位领导,各位同事:
大家好!
今天我很荣幸能在这里作表态发言。
作为一名社保窗口的工作人员之一,我和大家一样始终以优质服务为使命,群众满意为目标,共同努力。同时也有自己的感悟与大家共勉。
一是要有强的业务。学好相关的法律法规和技能,牢固树立“依法办事”的思想,准确解释,不留后患;熟练掌握业务工作的方法和技巧,准确计算,避免差错。同时,虚心向其他相关联科室的同志学习,掌握其他应知应会的业务知识,做好业务上的衔接,想方设法为办事群众提供最大的方便。
二是要有好的态度。社保工作既是职责,也是善举,它情系民生,化解矛盾,维护稳定,营造和谐。而窗口服务则是这一责任的延伸,更要具有较好的心态,直面群众的需求,即使有时会面对委屈。
三是要有真诚的服务。要充分理解群众、热情接待群众、真心服务群众,应笑脸相迎、热情解释。对来电、来信、来访的人群,耐心做好思想工作,应一次性告知所需办理业务的手续、材料及办理程序和受理时限,既与群众拉近了感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。
四是要有换位思考的态度。今年8月,我接手221业务,刚接手过程中,尤其会碰到很多特定的历史遗留难题,有时也会有个别人想钻政策的空子或多图“待遇”甚至是胡搅蛮缠,甚至会碰到过分要求、不听解释、纠缠不休的情况,但这时既要发扬“社保人”勇于吃苦、敢于奉献精神,同时更要做好换位思考,有理有节的善待这些群众解释好、引导好。虽然221工作千头万绪,难度很大,但我想只要以礼相待、笑脸相迎、群众还是会理解的。即使在工作中,因政策理解上的差异引起了群众的误解,只要按政策办事,把政策讲清,才能以理服人,才能化解不必要的矛盾。
五是要有好的形象,严格廉洁自律,坚持单位的各类规章制度、坚持按政策和程序办事,勤奋工作,这些都是我们应该做的,不让自己的负责工作出差错,不让群众对自己的工作产生不信任,更是我们应该共同努力的。
尽管我做的还不是很好,但我在努力中,也请领导和同事们多支持、多帮助,谢谢。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我今天我演讲的题目是《平凡小窗口,服务大舞台》。我叫顾中梅,来自广洋湖广电站,长期从事业务办理和收费服务。自从党的群众路线教育实践活动广泛深入地开展以来,作为一名共产党员,窗口行业的基层员工,通过学习教育、实践参与、用心体会,对“入党为了谁、先锋怎样当、形象如何树”有了更深的感悟:就是要立足本职工作岗位,发挥先锋模范作用,全心全意为人民群众服务。
营业厅的工作日复一日,年复一年,繁忙而琐碎,平凡而普通。在别人眼中,这里只是一个十几平方的小窗口,但对我而言,这方窗口就是一个闪亮的大舞台。在这个舞台上,我坚持用自己激扬的青春与活力,唱响高效优质服务的主旋律。
小窗口荡漾着温馨平凡的浪花,大舞台书写着为民服务的诗篇。在窗口工作,我深深的感到:心有多大,舞台就有多大,窗口虽小,但却是我展现人生价值的大舞台。再平凡的小事,我也愿用真心服务来演绎精彩。电话接听是否温情,规范服务是否到位,营销政策是否公开,业务办理是否高效,这不仅仅代表我们广电部门的形象,更能体现党和政府联系群众的桥梁纽带作用。
随着宝应广电的快速发展,营业窗口承办的业务越来越多,对工作人员的综合素质和能力要求也越来越高,尤其是处在服务一线的乡镇营业窗口,没有太多的`人员配备,没有细化的分工,故障报修、业务办理、开票收费、政策咨询、疑难解答、电话辅导……一个人包揽。收费高峰期,领导协调外勤人员突击帮忙,平时还要调班轮岗,挤出时间走村串户发展新用户,推销增值业务。虽然很累,但心甘情愿,更感觉充实愉快。
在营业厅的日常接待中,每天会有各种类型的服务对象出现,有空巢老人、有农村妇女、有不理解不配合的、有嘲笑辱骂的,甚至还有醉酒闹事的,要根据不同的对象,不同的来意,不同的需求,采取不同的接待策略,掌握一定的语言技巧,提高服务水平和服务质量。以微笑面对困难,用耐心化解僵局,凭真诚打动用户。只要“爹爹奶奶”叫得亲,“您好,对不起”说到位,群众就会理解配合,用户就会在满意中收看电视,在高兴中缴纳费用。服务是门艺术,艺无止境;服务也是门学问,学海无涯;服务是无形的,但是可以被感知的。作为窗口工作人员,我一直用心去体会窗口服务这门艺术,认真去思考这门学问,只有这样,才能为群众多办实事,为群众多办好事,把服务工作做得更好。
“白玉凝素液,瑾瑜发奇光”,我们没有什么豪言壮语,更没有什么轰轰烈烈的事迹,但我们应当有这样的风采,在这个平凡的岗位上,始终坚持细微之处见精神,文明服务争一流,在广电服务的大舞台上展现真我。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!“三个广电”的目标催人奋进,让我们一起携起手来,争做实力广电的建设者,幸福广电的塑造者,和谐广电的践行者。在今后的工作中,爱岗敬业,踏实进取,守候平凡,继续在窗口这一方舞台上,挥洒青春热情,为宝应广电的美好明天贡献自己的力量!
谢谢大家!
各位领导,各位同事:
大家下午好!我叫,来自国土资源局窗口。我演讲的题目是:《平凡岗位,用“心”做事》。
到窗口工作已经有半年的时间,而这半年的时间对我来说,真是忙碌而充实。我负责的工作是市的建设用地报批。这就决定了我不仅要负责用地报卷的接收、审查,同时也负责后期的撰写审查报告、呈市长签字、完善电子报盘等等一系列的工作。县市区的同事将用地报卷送来,我总是第一时间接收并开始进入相关程序,加班加点便成了家常便饭。之所以如此,理由有两个:第一,不能在我这里影响市用地报批的效率;第二,县里的同事大老远跑来,我不希望他们来回折腾。
有这样一个故事,有一个小和尚在一座寺庙担任撞钟工作,按照他的理解早晨、傍晚各撞一次钟,简单重复,谁都能做,钟声仅是寺院的作息时间,没有什么大的意义,半年下来,无聊之极,“做一天和尚撞一天钟吧”。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职位,小和尚很不服气:我撞的钟难道就不准时?不响亮?老主持告诉他说,“你的钟撞的也很响,但是钟声空泛,疲软,没有什么意义,因为你心中没有“撞钟”这项看似简单的工作所代表的深刻意义,这声音不仅要洪亮,还要圆润、浑厚、深沉、悠远,心中无钟,便是不虔诚、不敬业,怎么能担当神圣的撞钟一职呢?
是的,我觉得老和尚说得对。对于工作,从内心来讲,我们应该时刻保持一种热爱和敬畏。每一份工作都是神圣的,没有任何一份工作或小事会简单到不值得好好去做,只要用积极的心态去对待,每件小事都变得有意义。故事中,做一个和尚都要对看似简单的工作付出心血,作为一名工作人员,我既然来到这个工作岗位,就更要好好正视自己,找准自己的位置。不能像故事里的那个小和尚一样,做一天和尚撞一天钟,生活没有目标也没有激情。
临渊羡鱼不如退而结网,好高骛远不如脚踏实地,一味空想不如埋头苦干。用心做好身边的每一件平凡的小事,用自己的点滴行动,营造良好的发展环境,对于普通的我来说,也是一种成功!
我知道作为窗口人,我的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着中心和国土局的形象。本职工作做好了,不一定能为他们添多少彩,但如果做不好,肯定要给他们抹黑!我一定要珍惜中心和国土窗口的声誉,用“心”工作,在自己平凡的工作岗位上收获成功与快乐。
我的演讲完毕,谢谢大家!
对当前农民工返乡创业问题的思考——基于江苏省的分析
近年来,江苏省各地各部门认真贯彻党中央、国务院有关鼓励农民工返乡创业的决策部署,全面落实扶持政策、着力提升创业能力、积极打造创业载体、不断优化创业服务,初步形成政府激励创业、社会支持创业、返乡农民工勇于创业的浓厚氛围,农民工返乡创业释放出巨大的潜力和活力。2016年以来,全省共支持8.93万名返乡农民工创业,创办经营实体6.37万个,带动就业27.28万人。
由于直接影响返乡农民工创业的金融、土地、人才等政策制度瓶颈尚未完全打破,创业者对于政府公共服务的个性化需求未得到有效满足,造成返乡农民工创业层次偏低、创业规模偏小、带动就业能力偏弱。本文结合江苏省相关情况,分析农民工返乡创业面临的问题及原因,提出完善农民工返乡创业工作的思路及对策。
存在问题及原因
融资难直接影响返乡创业的持续发展。江苏省各地近年来对创业担保贷款政策实行扩面提标增效,返乡创业农民工群体贷款额度逐步提高,在一定程度上解决了初创期的启动资金问题。
但是伴随着贷款需求的不断增长和创业企业规模的不断扩大,部分地区担保基金额度偏小,基金担保能力不足问题凸显。
金融机构仍普遍要求贷款对象提供反担保措施,部分创业者因缺少有价值的财产或信用抵押,申领贷款存在较大难度。此外,对于已经创业成功的返乡农民工而言,企业进一步发展的后续金融支持力度不足,缺乏针对性强的金融产品和服务。
创业场地制约返乡创业规模扩大。农民工创业初始阶段,大多数利用闲置厂房、自家院落、废弃学校等集体用房或自有住房作为生产经营场地。
但随着企业发展需要扩大场地,他们推进标准化生产以及组团发展时,受建设用地指标紧张、审批困难等制约,土地供应难以满足企业发展需要。场地难还表现在设施服务、生产规范、周边环境等不配套。
创业政策集聚效应未得到充分发挥。目前,支持返乡农民工创业的扶持政策涉及发改、人社、农业、国土、教育、科技、扶贫等多个政府职能部门。
“政出多门”造成政策的碎片化,信息发布渠道多、工作职责不明确、财政补贴标准低、经办流程复杂等。各部门建设的各类创业载体普遍同质化,不利于返乡创业农民工顺畅地享受各类创业扶持政策。
人力资源供给矛盾较为突出。一方面,返乡农民工在二三产业创业主要集中于县(市)和乡镇,住房、交通、教育、医疗等公共资源较为匮乏,对技能人才和技术工人的就业吸引力不足。但随着产业转型升级的加速,市场对产品的质量和人的素质要求不断提高,返乡农民工创业难以找到符合条件的技能型劳动者。
另一方面,江苏全省农村劳动力转移就业比重已达73%,部分返乡从事一产创业的农民工反映,招用农村青壮年劳动力难度很大。
抗风险意识有待提高。返乡创业农民工大部分文化素质不高、管理能力缺失、适应市场能力弱,跟风创业、同构创业现象较为普遍,存在很大创业风险。
创业培训亟待进一步优化。农民工创业培训中多头培训、重复培训、常规培训现象较为普遍,针对性、精准性培训不足。
农民工技能培训的资金分散在扶贫、人社、农委等条线部门,不能进行有效整合,直接影响培训的规模和层次。农民工素质参差不齐、创业领域、创业方式不一,农民工创业培训的难度相对较大。返乡人员掌握运用培训技能、提高技术水平的能力比较弱,还需进一步探索创新培训方式。
对策建议
完善体制机制建设。坚持政府推动和社会引导相结合,形成合力营造有利于农民工返乡创业的政策环境和社会氛围。
明确工作职责。加强各级党委、政府部门特别是县一级政府在促进返乡农民工创业工作中的领导作用和主体责任,健全部门协同配合工作机制,明确工作职责,加快统筹实施各类创业扶持政策。
提高财政资金使用效益,将各部门涉及农民工返乡创业扶持资金整合使用,加强绩效考核,撬动引导社会资本形成合力。营造创业氛围,将支持返乡农民工创业作为重要的考评指标。
完善返乡创业信贷政策。加大政策性贷款支持力度,继续扩大创业担保基金规模,重点支持返乡农民工融资需求。
推行农村承包土地经营权和农民住房财产权抵押创业担保贷款,支持经办银行对采取“联保、互保”等形式的返乡创业人员发放创业担保贷款。
健全社会化信贷支持机制,鼓励银行业金融机构开发符合返乡创业农民工需求的信贷产品和服务模式。
加大返乡创业场地支持。加大用地保障。利用现有房屋和土地兴办文化创意、科技研发、健康养老、工业旅游、众创空间等新业态,可实行继续按原用途和土地权利类型使用土地的过渡期政策,期满后需按新用途办理用地手续的,符合划拨用地目录的可以划拨方式供地。
允许返乡农民工将家庭住所、租借房、临时商业用房作为经营场所。允许返乡创业农民工利用自有住宅或其他条件依法从事旅游经营。
切实降低返乡创业风险。加强对农民工创业的指导,鼓励创业者建立互助联盟。同时,建立健全兜底保障机制,对在工商部门首次注册登记的返乡农民工,可根据经营时间,企业注销后可给予一定补贴,用于个人缴纳社保费。
提升创业培训实效。开展分类培训,增强创业培训的针对性和实效性。提高培训质量,提升创业培训的标准化和规范化水平。
顺应“互联网+”和农村电商发展趋势,加强电子商务+创业培训,逐步将返乡农民工创业引向新经济、新产业、新业态。加强师资建设,建立创业服务专家管理制度,推行创业咨询师职业资格认证工作。
完善创业服务体系。建议各级政府部门进一步改善农村生活环境和就业环境,引导农村劳动力就地就近转移就业,满足返乡农民工创业的用工需求。
整合各部门返乡农民工创业示范园、创业孵化基地等创业载体,鼓励支持乡镇和行政村因地制宜建设农民创业园、创业点。
加大入园企业场地场租等优惠政策支持,并提供产品销售服务,促进一二三产业创业高度融合发展,助力返乡农民工创业项目不断发展壮大。